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株式会社荏原製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部 環境製品技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近半導体市場の好調もあり、ボーナスは毎年過去最高を記録している。また
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:保守的な企業文化で挑戦する風土はほとんどなく、製品競争力が
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部 環境製品技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:正直わからない。会話が生まれている感覚はないので、風通しの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:精密事業が好調であり、業績を支えている。事業の弱み:製品の価格競争力
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:とにかく真面目。冗談を言ったりたわいもない雑談をしているシ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:現業の部署は休みは非常にとりやすいですし、基本残業もしなくて
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 23万円 2万円 150万円
年収 516万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
賞与:支給制度は業績連動型になっています。2023年は8ヶ月+一時金31万円です
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格は関係資格であれば受験料や受験に使用した教材の精算が可能
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 23万円 2万円 150万円
年収 516万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年MBOと行動評価をもとに昇給金額も賞与金額が決まります。平均昇給額
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:複数のカンパニー制で好況不況の波をそれぞれが支え合っているため過去最
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、エンゲージメント調査の結果が悪かったの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:アセンブリ設計なのであらゆる機械構成部品を扱う経験ができます
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:寮や通勤手当の福利厚生はすごくいいです。寮に入れなかった人は借上寮とし
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に会社カレンダー通り。繁忙期やイレギュラー時は休日出勤
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、社員食堂があ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 23万円 2万円 150万円
年収 516万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:荏原では毎年記入する行動評価で昇給が決まります、普通の評価だと毎年3
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回答者: 男性/ 厚生施設の調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚生課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:自社の技術がしっかりあるので、社会的貢献に繋がるよい事業形態であると
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回答者: 男性/ 厚生施設の調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚生課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:自分が勤務していた職場は会社の中でも特別な状況にあり、かなり
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給においてはほか企業と比較し悪くはないと思う。各種手当も充実している
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回答者: 男性/ 厚生施設の調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚生課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:いろいろ挑戦することができる環境ではあると思う組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所によってかなり温度差のある会社ではある。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:福利厚生は手厚い。地方から入社してきた人の為に、寮を完備しており、生活
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:社員の特徴として、友達を作ろうとしなきゃ作れないタイプの人
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:縦の関係より横のつながりが強い社風です。なので、上長ともあ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:近年、キャリアマネジメントプラン制度ができて、自分のキャリア
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は忙しくなければとれる。忙しい人に仕事が回りやすく、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:寮・社宅の制度は手厚く、家賃相場からはかなり格安で生活できる。家賃補助
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:年長者がえらい。会社の問題点には気づいているが、変える気は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:インフラに関連する製品であるため、景気に極端に左右されない底堅い事業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:よく言えば伝統を重んじ、悪く言えば保守的。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:今流行りのホワイト企業だが、それと引き換えに何かを失う。これ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:若いうちは寮に入れるため非常に手厚い。結婚しても住宅補助などが支給され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署間の格差は激しいと思う。定時帰宅できる部門もあれば、長時
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが働き方改革の推進の一環で比較的休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:日系企業でのサバイバル方法を学べると思います。働きがい:社会
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