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オリンパス株式会社

ウエルシア薬局株式会社

オリンパス株式会社とウエルシア薬局株式会社の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

ウエルシア薬局株式会社

3.3
(回答:102人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

ウエルシア薬局株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

ウエルシア薬局株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.8歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 30.8歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にも寄るが、内勤業務は残業が少なく、営業や開発といった業務は残業が多い印象。休日休暇はしっかり取るように推奨されており、年休のうち、5日間必ず休むことが推奨されている休日が付与される。

多様な働き方支援:
コロナ禍においてはリモートワークや在宅勤務は推奨されている。副業は可能になったがやっている人は見たことはない。子育てなどの理由により時短勤務の方もおり比較的自由な働き方ができる印象。

口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
新規事業への取り組み:損失隠しスキャンダル以前は、社員提案びよる新事業発掘もあり、既存事業に依存しない体質を模索していたが、あまりにも本業からかけ離れたものも含まれていた。スキャンダル以降は、本業集中という方針になり、本業の範囲内で事業活動が行われている。
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ひたすらに年功序列の減点方式。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には

口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、出社時間および退社時間を比較的個人の裁量で決められる。実際に、小さい子供がいる方は幼稚園or保育園に子供を送ってから出社する方も多数いて、受け入れられている。また、基本的には月に15時間程度以内に残業時間を抑えることを求められるため、業務効率を上げることによって勤務時間を短くしようとする意識はそれなりに高い。ただ、業務の進捗によっては残業時間がかさむことも多々あり、良くも悪くも個人の能力や業務負荷によって勤務時間はまちまちだと言える
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ スタッフ
2014年時点の情報
福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、寮あり、財形貯蓄あり、社員持株会あり

オフィス環境:
西新宿の便利な場所にある。よくドラマの撮影でも使われる場所。執務スペースはゆったりしていた。会議室も充実している。カフェテリアがあり、お弁当が食べられる。ランチも周辺に選択肢が多い。

口コミ投稿日:2021年07月14日

ウエルシア薬局株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金制度あり、自己都合退職の場合(退職者は99%自己都合だが)、退職金規定に沿った額の需給になります。
10年以上勤めた場合は退職金の7割程度もらえるくらいです。
住宅補助は全国職のみ適応あり、会社の補助8割 単身赴任、家族帯同などの様々な理由によって住む場所の家賃や間取りの条件が変わります。

オフィス環境:
本社は御茶ノ水駅、秋葉原駅から徒歩数分のアクセスしやすい立地にあり中のオフィスもきれいです。
会議室やカフェも完備してあります。
社食などはないので本社勤務の社員はお昼休みはお弁当持参している方以外は外に食べに行っている印象です。

口コミ投稿日:2020年09月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:固定シフトを会社が推進している為休日などの計画をたてやすい。また店舗格差にもよるが連休もとれる。
その為ドラッグストア業界の中では比較的休みをとりやすい会社かもしれない。
エリアの幹部や店長達の裁量次第だが。
口コミ投稿日:2017年03月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
事業での社会貢献:人々の健康と美に貢献していると思います。
病気にならないためにサプリメントをお勧めしてます。
かかってしまった病気の病状を薬をお勧めして軽減してます。OTCでは治癒できない場合は医者に行くことをお勧めしてなす。
口コミ投稿日:2015年11月16日
回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
新入社員として入社時は年収600万提示なので入社を決めた。昇給は年収にして12万円程度であった。年収600万から2年目はシニア扱いで650万となったが、1日10時間拘束9時間労働となるので時給換算すると他社と変わらないのではないか。2年ほど前にハックドラッグと合併したことによって8時間労働が基本となり残業も非常に厳しくなり年収として600万円ほどとなり収入面での旨味は以前ほどでは無くなった。

評価制度:
年に一度行われる昇格試験に合格することで基本給の上限が上がる。昇格試験の内容は面接と選択肢のマークシート形式の試験。

口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】単純に頭が良い人。業務の効率化、他スタッフへの仕事の適切な割り振りが出来て社員の自分がやるべき仕事のみに専念できる時間を十分に作る、確保することが出来る頭の良い人は少なくとも店長として一つの店舗の売り上げを立てることが出来ると思う。
口コミ投稿日:2019年10月 1日

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映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。
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株式会社日本シューター
エアーシューターの施工管理<土日祝休み◆年休123日◆在宅勤務可>★未経験可★国内シェアトップクラス 正社員
月給21万円以上+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績4.75ヶ月分) 東京本社(東京都千代田区)または、大阪支店(大阪府大阪市西区)★リモートワークも導入中!
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HOYA株式会社
予実管理担当 ◆純利益率20%超の医療機器メーカー◆残業月10H程度◆定年なし◆ 正社員
月給25万円~50万円+残業代全額支給+賞与(年2回) 昭和の森技術センター/東京都昭島市つつじが丘1-1-110

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社員持株会で利子補給等も無くなってし...

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勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

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勤務時間・休日休暇:
36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

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ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

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同族企業が色濃くあった。

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