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オリンパス株式会社

株式会社ミュゼプラチナム

オリンパス株式会社と株式会社ミュゼプラチナムの比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

株式会社ミュゼプラチナム

3.3
(回答:130人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

株式会社ミュゼプラチナム

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 27 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

株式会社ミュゼプラチナムの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は医療系の研究開発をしたかったが、結果として映像系の開発を行うこととなり、当初の目的を実現することはできなかった。ただし教育などはしっかりしており、専門性を身につけることはできたと思っている。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:特に新入社員に対する教育研修は充実していました。部門をまたいでの集合研修や団体生活を通じた親身な指導は楽しいです。入社後も充実した研修がそろっており、研修専門の部門が社員の教育をサポートします。各職場は用意されているコースを選択することで、社員教育を行う事が出来ます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
みんな扱う商材が多く、また会議も多いため仕事に追われているイメージがある。
休日出勤は場所によるが営業職では少ない方である。
会社はフレックスの活用を進めており、多数の社員がコロナ期間の影響もあり積極的に使っている

多様な働き方支援:
本社のみならずリモートワークは進んでいる。
会議はリモートが基本になっているが、数は減らない。

口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全に部署や上司による。
ワークライフバランスを重視する上司だと、年15日くらい年休消化できる。
会社全体の傾向としても、QOL向上に取り組んで入る。

多様な働き方支援:
コロナ禍において、リモートワークを推奨する動きが活発化しており、近々、交通費の支給を廃止するなどの検討もされているようである。
副業可能で、フレックスも自由に利用できるが、部門次第かと思う。

口コミ投稿日:2020年09月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長性・将来性:入社当初から、新事業創造を目標の一つに掲げ、頑張ってきているが、中々実を結ぶまでには至っていない。挙句、ITXやジャイラスを買収して、新事業を増やす戦略を取っていった。既存事業では、世界シェア7割の内視鏡が利益を支えている。先進国では、病院での定期的な内視鏡システムの買い替え需要があり、新興国では新規病院の設備投資費拡大時の新規購入需要があり、新興国開拓を続け、既存顧客へのメンテナンスサービスによる囲い込みを継続できれば、将来も安泰である。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ミュゼプラチナムの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
評価制度:やる気のある人は、仕事の出来る出来ない関係なく上に上がって行く事ができる。
役職に就くことができる。
頑張ったら頑張った分だけ評価をしてくれる。
調子が悪い社員には悩みなどを聞く時間を取り、向上させるようにしむける。
口コミ投稿日:2017年01月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員の定着】研修制度がしっかりしており最初は丁寧に本社で教わってから店舗配属になります。店舗では技術、接客が問題なく出来るようになれば一人前になり、全身脱毛が無料でできます。明確な目標設定ができているので定着していると思います。新卒、中途採用に差は全くありません。
口コミ投稿日:2019年04月 2日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
残業有り無し、週3勤務など働き方が選べるので、人によって違います。賞与は一年分集めても1ヶ月分の給与にも満たないです。コロナの影響で無い月もありました。

評価制度:
売り上げを上げるだけではなく普段の行いなどもみて昇給などは数ヶ月に一回ありました。

口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
カウンセラーや役職になると手当がつきます。
売り上げが達成するとインセンティブがつきます。

評価制度:
やる気のあるスタッフ、役職やカウンセラーを目指すスタッフであれば特に年功序列関係なく目指せます。年に2度人事考課があります。

口コミ投稿日:2021年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:私の在籍していたサロンはオープンから数年の同社の新ブランドでした。元が他社の脱毛サロンだった場所をそのまま引き継いだ形のため造りが狭く、また、グループ会社のまつエクサロンと同居していたので構造上不便がかなりありました。
口コミ投稿日:2018年12月10日

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労務給与管理スタッフ★10年連続売上No.1の美容脱毛サロン★在宅勤務推奨/12時出社OK! 正社員
月給25万円以上+賞与年2回 ※家族手当やコスメ割引、全身美容脱毛0円などあり ■本社/東京都渋谷区代々木3-37-5 ※参宮橋駅/徒歩5分、初台駅/徒歩9分★転勤なし★在宅勤務可
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美容カウンセラー│ノルマなし ◎賞与年4回 ◎キャリアアップ可能! ◆WEB 面接1回!履歴書不要 正社員
主要地域月給24万円以上(他21万円以上)★月収例29万/1年目、35万/3年目 全国の直営各店舗(170店舗/2021年9月末時点)のいずれか★希望エリアで働ける!転勤ナシ!
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受付カウンセラー│ノルマなし★賞与年4回◎週休3日もOK♪全身美容脱毛0円◆転勤なし 正社員
主要地域月給24万円~(その他21万円~)★月収例29万円/1年、35万円/3年 北海道・東北・関東・北陸・中部・近畿・中国・四国・九州・沖縄エリアの171店舗★希望考慮!転勤なし!
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映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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能美防災株式会社
消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。

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社員持株会で利子補給等も無くなってし...

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ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...

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勤務時間・休日休暇:
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その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

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観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

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