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沖電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを960件掲載中。ライトハウスは、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だから社内システムとか最新式のものと思って

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:新製品を生み出す力や体制が整っているということで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】半導体産業に関わる仕事を希望していた。【入社

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回答者：回答なし/ 設計補助・評価/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メカトロ機構開発部

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:お堅いイメージで入ったが、（新入ではなく中途のた

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社東芝

3.3

東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:フランクな会社と聞いていたが、部署による。上部組織への意見が... 続きを見る

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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

3.3

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった。... 続きを見る

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シャープ株式会社

3.2

大阪府堺市堺区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社買収を通じて、大きく景色が変わってしまった。... 続きを見る

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ブラザー工業株式会社

3.6

愛知県名古屋市瑞穂区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ プロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員同士が仲良く働いていそうだと予想していた。入社し... 続きを見る

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株式会社NTT西日本ルセント

3.2

大阪府都島区東野田町4-15-82ＮＴＴ西日本研修センタ本館3F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:NTTだから厳しいと思っていましたが、そのような事はなく、社... 続きを見る

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日立Astemo株式会社

3.1

東京都東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:会社の都合で入社後の仕事が変わります。特にプログラム関連の仕... 続きを見る

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セイコーエプソン株式会社

3.4

長野県諏訪市大和３丁目３－５

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:それほどギャップは感じない... 続きを見る

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）

3.3

東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電子部品技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の100%子会社になり、経営環境の悪化、福利厚生の縮小... 続きを見る

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日本無線株式会社

3.0

東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト　３Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は、『無線のプロフェッショナル』であったが、現在... 続きを見る

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ホーチキ株式会社

3.0

東京都品川区上大崎２丁目１０－４３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で入社後のギャップはなく、(就活時に施設など見て)古... 続きを見る

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4203名
設立年	1949年
資本金	44000百万円
代表者	鎌上信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2774件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1785件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3527件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般では家電だけを作っているメーカーだと思われているが、... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3489件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / GCS営業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより商品知識の蓄積が大変だった。覚えてからはそれほ... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1980件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:経営立て直しということで、お金が自由に使えない。また、残業規... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ？ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:もっと皆プライドを持っているものだと思った。実際に働くと、上... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:３０〜４０代の方が極端に少ない２０代と５０代の組織構成が多く... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に若手を育てようとしてくれる文化が良いギャップ。... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / HWプログラマー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社理由:コンピュータ業界に興味があったが、入社時は四国だけの会社で愛... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(636件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:会社の方針や業務内容など、トップダウンで決まる傾向があるため... (続きを見る)

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