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株式会社大塚商会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】より、インセンティブレベルをあげること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によりますが、ほとんど定時に帰れます。ただ締め日や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有休は年2回しかとれない。ただ、5年おきに5日の休暇がもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半までです。営業は残業が当たり前です
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回答者: 女性/ テレホンサポート業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日お休みなのは良かった。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:プレミアムデーを導入している。リモートが多ければもっと嬉しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には連日残業もありました。しかしそれを事前に見越した上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み(ほぼ暦通り)でした。また定休日以外にも正社員、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:業務が属人化している印象を持った。部署によって定時を待つ正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】売上の達成率に応じて支給されるお金で歓迎会など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を前面に推し進めている為、残業は無くても退社後の残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業や納期が迫った技術部門等は、休日返上で業務を遂行している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるといっていても、いざ仕事が殺到した時は休めない当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:繁忙期には休みにくい。また一カ月のなかでも月末は忙しいから休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:フレックス制度があり、早退などで自分の用事と調整しやすいです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:決められた時間で、定時には上がる人が多い。仕事とプライベート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時で上がりとなります。営業等の最前線の部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は無い代わりに、時間内での業務遂行が要求されます。職種に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては、傷病などで休んでも普通に復帰を認めていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:働き方改革と銘打っているものの、帰宅後の残務処理や営業ノルマ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:突然の病気となっても、年休がとり易い。特に突然であっても、いち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので、平日になかなか自分の時間を取ることは難しいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる。派遣社員としてはお給料をもらっている方だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:契約社員でも試験にパスして上司に気に入られれば正社員になれる制度があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有給は、病気になったときに使うものだと上司から言われます。有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:契約社員にとってはまったくありませんが、正社員は、ちょこちょこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事を終わらせる事より、仕組みを変えた方がいいで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:平日勤務で土日休み。残業は派遣社員だったので無し。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:インサイドビジネスセンターに勤務していました。とても社員さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はありませんでした。 職場の雰囲気は、他のどこよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:割と頻度多めに、社内のひとたちでスポーツ大会やバーベキューな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇を必ずとるように言われる。休日出勤の人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務でしたので土日祝日は休みです。7年勤務し
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