口コミ投稿日:2024年03月04日
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門
3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 研究開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門
2.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部門/ 研究員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 処方開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門
4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 回答なし/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ ケミカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発
2.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門
4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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2.9
東京都千代田区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが多い会社です。休みもとりやすく長く休めます。年...
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3.8
岡山県倉敷市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:最初は土日祝日休みだったのが、シフトせいになり、午前午後どち...
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3.3
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 23F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:旅行でかなり前に有給休暇を申請しても気持ちよく休みを取らせて...
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2.9
大阪府大阪市平野区加美東6丁目9-7
メーカー・化学
3.5
東京都中央区日本橋室町3丁目4-4OVOL日本橋ビル 3F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス、休暇の調整はしやすい。比較的おおらかである。勤務...
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3.6
東京都中央区住友生命日本橋富沢町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交替勤務の場合、土日休みではなく、3勤1休のペースで12日で...
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2.7
滋賀県大津市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇の申請し前段取りや社員に引き継ぎなどをしておくとまだ...
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3.1
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6尼崎フロントビル 8F
メーカー・化学
3.3
大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなくほぼ定時で帰宅できていた。たまに残業になっ...
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2.8
東京都板橋区成増1丁目28-3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多い。3~4時間残業してもつけることの出来る時...
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花王株式会社のカテゴリ別口コミ(1195件)
花王株式会社の回答者別口コミ(204人)
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月09日
- 制御 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月29日
- 企画管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月24日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月04日
- 人事部・健康 / マネジャー / 人事系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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花王株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理
勤務時間は部署や、本社か工場か、あるいはどの工場に配属になるかによって異なります。休日休暇は完全週休2日制で休日出勤はありません。
多様な働き方支援:
リモートワークは週に一回か二回程度なら可能でした。また、フレックス制度を採用しているため、好きな時間に働くことが可能であるといわれています。実際にこの制度を活用したことはありません。副業は本業に差し支えなければ可能です。