花王の女性の働きやすさ - エンカイシャの評判

3.4

口コミ1544件
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花王株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。花王株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1544件掲載中。エンカイシャの評判は、花王株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月10日

女性の働きやすさ:
産休育休の取得率が高いため、そのようなライフイベントを迎えた社員にとっては働き続けやすい環境だと思う。
しかし、欠員が補充されるかどうかは別の話で、単純減の人数の中で業務を分担してこなさなければならないことも往々にしてある。お互い様とはいえ、フォローする社員へのケアも正直考えて欲しいと感じる。

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:女性活躍をかなり推進...続きを見る（全162文字）

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女性の働きやすさ:
女性活躍をかなり推進しており、かなり優遇されていると思う。やりたいことを提案すると利益が出ないことでも対外的にアピールができる内容ならすぐ通る。基本的に女性に強く意見するような環境ではなく、優しく扱われることが当たり前。女性同士のマウントの取り合いなども聞いたことがなく、ストレスも少ない環境であると思う。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:女性だから差別されて...続きを見る（全159文字）

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女性の働きやすさ:
女性だから差別されていると感じたことは一度もない。純粋に一人の人間として評価されていると感じる。一方で子育て世代への配慮もある。女性が多いので育休や子供の用事による早退などは全く問題ない。仕事は自分でその分をリカバリーする必要はあるが、その日中にどうしても、みたいな仕事はお互い様で協力しあえている。

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回答者：女性/ 製造系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年12月12日

女性の働きやすさ:3交代制で入社前は親...続きを見る（全124文字）

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女性の働きやすさ:
3交代制で入社前は親に停められましたが、実際入ってみたところそこまで夜間帯に回されることはなく安心しました。
夜型ではあるので働けますとは伝えた上で帰る時危ないからいいよと考慮いただきました。こちらに関してはとても感謝しております。

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回答者：女性/ 広報PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

女性の働きやすさ:出産・育児と並行して...続きを見る（全126文字）

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女性の働きやすさ:
出産・育児と並行して働く女性は多く、それを理由に退職するような例はほぼないと思う。ただ、そうしたライフステージを迎えた社員が抜けた後のメンバー補充はなく、周りでサポートする社員の負担への配慮もいくらかしてほしいと感じることは正直ある。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2026年02月02日

女性の働きやすさ:ママの働きやすさはあ...続きを見る（全100文字）

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女性の働きやすさ:
ママの働きやすさはあると思う。会社側の配慮がかなりある印象。ただし、育休を取ると昇進スピードは落ちるので（年功序列で、実労働時間年数で見られるため。）育休を何度も取るのは気が引ける。

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回答者：男性/ スキンケア/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年04月09日

女性の働きやすさ:女性は子育てもしやす...続きを見る（全65文字）

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女性の働きやすさ:
女性は子育てもしやすそうで、かなり働きやすそうです。
女性の多い会社なので、そういった側面も魅力的かもしれません。

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2026年06月23日

女性の働きやすさ:産休、育休は取得でき...続きを見る（全47文字）

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女性の働きやすさ:
産休、育休は取得でき、戻りやすい雰囲気。
子供がいても継続して働く女性は多い。

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年02月17日

女性の働きやすさ:女性には良い会社だと...続きを見る（全46文字）

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女性の働きやすさ:
女性には良い会社だと思う
共働きで子供がいない夫婦はパワーカップルになれる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年03月22日

女性の働きやすさ:女性でもオペレーター...続きを見る（全36文字）

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女性の働きやすさ:
女性でもオペレーターはいる。それなりに頑張ればできる。

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年01月13日

女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやす...続きを見る（全35文字）

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女性の働きやすさ:
女性の休暇の取りやすさはとても取りやすいと思います。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年02月26日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは...続きを見る（全22文字）

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女性の働きやすさ:
女性も働きやすいとは思う。

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年05月09日

女性の働きやすさ:休暇の取得しやすさ、...続きを見る（全89文字）

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女性の働きやすさ:
休暇の取得しやすさ、勤務時間などはかなりフレキシブルに選択できるため、育児と仕事の両立はしやすいです。また有給以外に看護休暇も取得しやすいので、大変助かります。

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年05月27日

女性の働きやすさ:育休も取得しやすく仕...続きを見る（全87文字）

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女性の働きやすさ:
育休も取得しやすく仕事を続けやすい。男性の育休の取得も推奨しており、若手は最短1ヶ月、1年取得の実績もある。時短勤務も可能で、子育てとの両立も協力的である。

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年11月12日

女性の働きやすさ:近年女性の管理職も増...続きを見る（全80文字）

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女性の働きやすさ:
近年女性の管理職も増えてきており、男女関係なく昇進も可能
また、女性が働きやすくなるイベントなども行われており女性にとって働きやすい会社だと思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年03月25日

女性の働きやすさ:残業時間もそんなに多...続きを見る（全70文字）

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女性の働きやすさ:
残業時間もそんなに多いわけではないので、女性にとっては比較的働きやすい環境かと思います。また、産休や育休も取りやすいです。

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回答者：女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが...続きを見る（全61文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いが、執行役員クラスは男性が大半。2030年までに女性管理職の比率を50％を目指す計画。

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年06月09日

女性の働きやすさ:年齢に関係なく、働い...続きを見る（全60文字）

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女性の働きやすさ:
年齢に関係なく、働いていける会社だと思っています。休暇は一緒についた方と話し合いをする必要があります。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロダクション

3.0

口コミ投稿日：2025年06月17日

女性の働きやすさ:女性は多く在職してお...続きを見る（全55文字）

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女性の働きやすさ:
女性は多く在職しており、育休もしっかり取れる。
子育て世帯には時短勤務もあり働き方を選べます。

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年07月23日

女性の働きやすさ:女性の登用も近年盛ん...続きを見る（全57文字）

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女性の働きやすさ:
女性の登用も近年盛んであり、育休・産休に対する理解も進んでいるため、かなり働きやすいと思われる。

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回答者：回答なし/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:管理職の方もいらっし...続きを見る（全51文字）

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女性の働きやすさ:
管理職の方もいらっしゃいます。
また子育てしながら働く方もいらっしゃるかとおもいます。

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月20日

女性の働きやすさ:生理休暇も制度上はあ...続きを見る（全53文字）

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女性の働きやすさ:
生理休暇も制度上はある。使っているのかどうかは知らないが。育休からの復帰はよく見かける。

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回答者：男性/ 研究開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年09月17日

女性の働きやすさ:女性で管理職の方は非...続きを見る（全47文字）

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女性の働きやすさ:
女性で管理職の方は非常に多く、産休育休明けで活躍してる方は沢山いらっしゃる。

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回答者：男性/ 研究開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上席主任研究員

3.4

口コミ投稿日：2025年07月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合は増...続きを見る（全43文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職割合は増えており、重要なポストに就く人も出てきています。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:育休産休制度はしっか...続きを見る（全91文字）

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女性の働きやすさ:
育休産休制度はしっかりしており、取得しやすい環境であると感じる。また、女性であれば希望する異動も比較的しやすいため男性よりも女性の方が働きやすい職場であると感じる。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月17日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは高...続きを見る（全64文字）

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女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは高いと思う。
女性社員もメーカーの割には多めだと思うし、休暇所得についても理解があると思った。

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回答者：男性/ 監査役スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職、役員は...続きを見る（全67文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職、役員は圧倒的に少ない。ここ数年、女性をあげようと無理しており、能力的に疑問符のつく管理職が多くなった。

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回答者：男性/ 人財開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用に長...続きを見る（全64文字）

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女性の働きやすさ:
女性管理職の登用に長年取り組んでいます。休暇や出産や育児の制度は十分ですし、社内風土もそれらを支援しています。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率を上...続きを見る（全62文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職比率を上げようということが目的となっており、適切な人事がどうか疑問があるケースが多く見られる。

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回答者：男性/ Digital transformation の推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月19日

女性の働きやすさ:女性の執行役員、管理...続きを見る（全55文字）

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女性の働きやすさ:
女性の執行役員、管理職も4割程度居る。休暇はそれなりに取れますし理由を問われる事は無いです。

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:最近では、女性管理職...続きを見る（全53文字）

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女性の働きやすさ:
最近では、女性管理職も多く見受けられる。また、フレキシブルに時間休暇制度を活用している。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女...続きを見る（全46文字）

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女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。女性が多めなメーカーでもあるのでその辺は整っていると思う

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休...続きを見る（全30文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用、休暇の取りやすさは良い。

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回答者：男性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部・健康/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:管理職も増えてきてお...続きを見る（全29文字）

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女性の働きやすさ:
管理職も増えてきており、休暇も取り易い。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:退職率も極めて引く、...続きを見る（全28文字）

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女性の働きやすさ:
退職率も極めて引く、管理職も増加傾向。

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会社名	花王株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kao.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号

従業員数	8403名
設立年	1887年
資本金	85424百万円
代表者	長谷部佳宏
決算月	12月

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