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花王株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日は123日あるので非常に多いと思う。よってだいたいカレン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。基本的な休暇は揃っていると思います(有給
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回答者: 男性/ 研究開発部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務地・部署による。定時で上がる人がほとんどの部署もあれば、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:花王は基本的には労働組合は無い。代わりに社員会がある。しかし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は充分あるため、仕事と趣味、他スキルアップの時間と有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも世間を気にしてか、残業時間の超過は36協定や法律
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:特に新卒は、早く帰れと言われるが、部署によって求められる成果
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:時期によっては残業もありましたが基本的に定時で帰れていました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いところもあると聞きます。が、多くの企
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回答者: 男性/ 輸出事業推進部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制で、休みなども自身の必要に応じて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品安全性評価研究/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:この点に関してのバランスは良い。部署によっては、休日出勤やお
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる。休みの日も実質働いている部署もあれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で時短勤務も基本的には自由です。5年ほど前は休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を進んで取得するような環境になってきたのはいいことで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
多様な働き方支援:どんなに忙しい時期でもチームや部署内で調整することで、プライベ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高によい。大企業、ホワイト中のホワイ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:工場での交代勤務は12時間労働の2勤2休というサイクルでした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育などの補助、外部および内部研修
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仕事の改善や新たなテーマの提案などは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】基本的にトップダウン的な仕組みなので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏休みやGWの一部が「有給休暇取得奨励日」となっており、会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:一応制度としてフレックス、育児休暇は充実している。それが実際
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる。当日に連絡しても大丈夫であり、メール一つ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みしっかり取れる環境ワークライフバランスがとてもよい多様な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇消化率を60%に定め全社的にこの目標を達成することを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:事業部にも寄るが業務が属人化している為、人によっては残業が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:あくまでも上司の理解と業務が属人化していないと休められない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月12日
勤務時間・休日休暇:ブラック企業という評判はなくて 一般的には 残業強制している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:花王社員はフレックスでも時間給という考え方で、有休が時間ごと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月12日
勤務時間・休日休暇:会社の中での残業は短くするように家帰ってからの業務をあたかも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:00で、休憩もきちんと、とれていて、直行直帰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
勤務時間・休日休暇:先に取得の予定を入れていても、プロジェクトの進行状況などで出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
勤務時間・休日休暇:夏休みや有給などの休暇を取得することを、会社が推奨するように
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
勤務時間・休日休暇:業務量に対してリソースが足りていないので、一人当たりにかかる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
勤務時間・休日休暇:プールできるので、自分の都合で調整しやすく、残業時間を短くす
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