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回答なし
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多い会社ということもあり、女性ならではの葛藤やライフステージに合わせた仕事の仕方が出来ることが魅 力の1つだと思います。その分離職率も低いですし、長く働きたい、働かせてもらえら環境があるように思います。また女の人が仕事をするということにおいての先輩方がいることも自分のこの先の指針になっていると思います。これから先、過程と仕事の両立、パートナーがいるとはいえ自分の人生は自分のものとして楽しんだいくためには、仕事を続けれる環境があることは有難いことだなと思います。
口コミ投稿日:2019年12月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:良し悪しの問題ではなく、仕事に関してはまだまだ女性よりも男性の方が働きやすい社会環境があると思います。 それは、これまで男性が築いてきた社会の形で、女性が社会進出始めたのがまだ日が浅いということもあると思いますが、、そんな中でも、人をみずに、まずは女性だから、若いからという先入観だけで対応されることも多く、その度に頑張ろうと気を引き締めると同時に認められることは難しいなと感じることも感じながら過ごす日々です。
口コミ投稿日:2019年12月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:体育会系な風土があり男性比率が高い職場では業務負担量が男女で明らかに差をつけている。働きやすいと思う。
口コミ投稿日:2022年02月 6日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社だと思う。異動などの希望は女性の方が優先されている印象。
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育休や産休がかなりとりやすい。時短勤務も問題なし。
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:会社の5割は女性。部署によっては自分以外みんな女性っていうこともあります。女性をとても重視しているなと 思えるほどしっかりしていると思います。
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:職場によって様々だとは思うが、サニタリー部門に配属されると重労働が多いため、女性が働くには少し体力面で きついかもしれない
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休もあり女性は働きやすい、とよく聞くが別に他社でも大手企業であれば同様レベルかと。
口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとっては大変働きやすい会社と思われます。男女関係なく、昇給昇格がされています。
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休制度あり、テレワークも出来る。
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休の権利は認められており、働きやすいと思う。
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:既婚、産休明けの女性が多いか仕事量が多いように思う
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性に対する手当や意識はトップレベル。
口コミ投稿日:2021年05月 3日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとっては良い会社だと思う。
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。
口コミ投稿日:2021年08月 4日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:男性目線ですが、女性は働きやすいように思います。社内結婚をしている方などは、旦那さんの勤務地に応じて部 署移動も融通を利かせてくれたり、みなさん産休育休をしっかり取られている印象です。
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は都会の人は働きづらい。男性の管理職のみである。それ以上はいない。多様性とあるが実際は排他的環境。 外資系のイメージで入社するならやめたほうがいい。
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:育休産休を連続で取得し、復帰後時短制度を活用している方も多く環境も理解があると思う。女性で昇格している 人は独身、子供がいないという方が多いイメージ。
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休制度が充実し、かつ取得し易い気風が根付いています。働き続けてもらえる環境作りに配慮されている と感じます。
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性だからといって何か不利益があることは少ないと思う。重要な役職に女性がつくことも珍しくない。
口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の多い企業なので、産育休から復帰して働く先輩など、ロールモデルは多い。
口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品安全性評価研究/ 特になし
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思われる。特に、結婚、出産を経て復帰する場合、子供を預ける施設が職場の 近くにある点は、非常に便利である。
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員が全体の8割を占めている。生活スタイルに合わせたら手当など、働きやすいような仕組みになっている と思う。離職率、退職率も低いことからもそう言えると思う。
口コミ投稿日:2019年07月 4日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:特にありません。これといって、働きづらいと感じたことはありません。一つ言うならば、店舗にいくまでの交通 の便が悪いくらいです。
口コミ投稿日:2019年07月 4日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:製造現場に女性は少なかったです。しかし、ラインによっては女性がいるラインもありますので女性でも活躍でき る環境ではあると思います。人事とか中の作業の方は女性も多いです。
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルヘルス事業部/ 一般社員
3.4
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:部署による。マーケティングや開発職は、子供がいるからといって考慮してくれるような環境ではないように思う
口コミ投稿日:2022年01月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:職場によると思いますが、全産業界のなかでは比較的女性の活躍が進んでいると思います。特に化粧品部門 、消費者相談センターなどの分野では女性の活躍が進んでいるように感じます。
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:女性職員向けに、休業制度が段階てきにあり、キャリア派と、家庭派とつかいわけでき、不平等がないところが、 はたらきやすい
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:子育て中は、選べる仕事が少なく、キャリァが積めにくい。育児求職後の支援システムがまだ少なく、覚悟が必要
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:妊婦さんも働きやすい環境でした
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすく、複数回取得している人も多い。ただし、ヘッドカウントはそのままなので、誰かが仕事 を肩代わりする必要がある。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
女性の働きやすさ:化粧品、消費財では女性が多いが、化学品では少なくカルチャーが全く異なる。配属される場所の差が大きい。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 派遣デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休休暇、出産休暇も取りやすく、職場復帰にも理解がありました。
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性でもベルトコンベアから流れてくる作業なので簡単に出来る。また、女性が多く働いているので制度はたくさ んあると思う
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多いので作業中も噂話みたいなのをずっと話していて自分の作業に集中することができていないんじゃ無い かと思った
口コミ投稿日:2019年03月25日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 花王株式会社
業界 製造業・化学工業・油脂加工・洗剤・界面・塗料製造
URL https://www.kao.com/jp/
所在地 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14-10
従業員数 7905名
設立年 1940年
資本金 85424百万円
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

花王株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。花王株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを816件掲載中。ライトハウスは、花王株式会社への転職・就職活動をサポートします!

花王株式会社
3.5
  • 会社の成長性や将来性
    3.9
  • 事業の優位性や独自性
    4.1
  • 実力主義
    3.1
  • 活気のある風土
    3.3
  • 20代成長環境
    3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.9
  • イノベーション
    への挑戦
    3.3
  • 経営陣の手腕
    3.3
平均年収(正社員)
cover-rating 626 万円
(平均年齢 35歳)
残業時間(月間)
cover-rating 27 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 75 %
勤務時間の納得度 cover-rating 75 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 83 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 73 %
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パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5858件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4209件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3339件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3095件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2754件)

残業時間(月間)

cover-rating43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2737件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2458件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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