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花王株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多めなメーカーでもあるのでその辺は整っ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:工場や力仕事が必要な場所などでは女性は少ないので、男性社会でや
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:昔から研究開発に女性が多いのは変わらないところですが、最近はエ
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性差別は特になく、男女関係なくしっかり働ける風土になっている
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:積極的。ハードワーカーもしくは、5時帰りに分かれる。ほぼほぼ後
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:工場と部署によって変動はありますが、近年は見直されている箇所も
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部門/ 研究員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もある程度いますし、女性社員が多く、働く上で女性で
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:非常に女性は働きやすいと思う。休暇も取りやすく時短勤務も可能。
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:部署によるが、まだ管理職は圧倒的に男性が多く、意識としても男女
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 処方開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすいです。一時期はフロアの上長が4人中3
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 化学物質法規担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:部署により異なる。事業
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:産休•育休をとって復職し、その後継続して働かれている社員が多い
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:育休や生理休暇などを活用している方が沢山いた。自分が働いていた
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の方も多いので働きやすいとは思います。産休を取られている方
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:体育会系な風土があり男性比率が高い職場では業務負担量が男女で明
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいよう、産休や育休の推進や工場における業務の改革
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社だと思う。異動などの希望は女
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:工場の場合労働環境が悪く重量物もあるので女性が働くには適してい
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女で仕事が変わるという事はないですが、
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休育休は取り
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性は都会の人は働きづらい。男性の管理職のみである。それ以上は
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって何か不利益があることは少ないと思う。重要な役
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品安全性評価研究/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思われる。特に、結婚、出産を経
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルヘルス事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:部署による。マーケティングや開発職は、子供がいるからといって考
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすく、複数回取得している人も多い。ただし、ヘ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:化粧品、消費財では女性が多いが、化学品では少なくカルチャーが全
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:やはり研究職と言うこともあったので、女性の職場と言うより
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 化粧品研究所/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:研究所なので、残業意識はない。裁量労働制の為、評価はきびしそう
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