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花王株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
665万円300~1350万円119

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収665万円
回答者の年収範囲300~1350万円
回答者数119

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
642万円
(平均年齢41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
680万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢31.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
690万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳555万円700万円35
30~34歳628万円820万円26
35~39歳750万円1000万円11
40~44歳721万円1100万円14
55~59歳1006万円1300万円9
60歳以上829万円1350万円7

年収分布

(人)
(万円)

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花王株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給率はそれほど高くない。業界の他の会社の動向を見て決定している。基本
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は大幅に上がるのが入社して8年目くらいに一度あるそれまではジワジワ
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与に関しては年3回というのは魅力的な点であり、3月の決算賞与に関して
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助があります。会社都合の転勤者には、より手厚めです。評価制度:昔
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ ケミカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 27万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大学院卒であれば30歳前後で800万円に到達する可能性がある。それ以降
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給に従い、給与、賞与ともに上がっていきますが、昇給速度に学歴の影響が
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的なメーカーと同水準だと思います。高くもなく低くもないと思います。
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部門/ 研究員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 600万円 90万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同業他社と比べて、20代で貰っていた給与としては多いかと思います。評価
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 処方開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は控えめですが、年3回の賞与があるので特に不満はありません。資格に
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与が年3回(6ヶ月分程度)ある。残業した分はちゃんともらえる。評価制
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与、賞与は充実している。福利厚生も充実している。短大卒業者でも、40
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職群改定はほぼ社歴によって決まっており、貢献度に応じて早く改定させる雰
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:若手の頃は同規模の会社と比較して高。一方で、昇進しても昇級幅は小さいた
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 9万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列です。ホワイト企業ですが、お給料は満足なく貰っていると思います
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年功序列で800~900万までは多少のずれはあるものの、みな上が
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働いていれば誰でも賞与はもらえる。昇給に関しても評価されれば年単位で行
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は30までは、年功序列。あとは、実力と上司次第。賞与は年3回。夏冬
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回の賞与がある。住宅手当が手厚く、最大6万円で8割出る。ただし、寮
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:個人ごとの目標を立てて、目標達成度合いによって昇給、賞与のパーセンテー
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は一般的なメーカーと変わらないかと。昇給もどこかで一度大きく上がる
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品安全性評価研究/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大企業であるため、この点においては比較的充実していると思われる。評価制
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年末の評定(5段階)に応じて金額が決まります。新人であれば1万円
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口コミ投稿日:2016年01月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員以外のひとの手当ては厳しい。 派遣社員の交通費が一円もでないので、
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口コミ投稿日:2016年01月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容に対して高めの給与がでているし、残業代・深夜手当て・休日出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、実力主義というよりは有る程度年功序列だというふ
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社内教育者に選ばれた社員が教育を受けて社員教育に参加した社員が、昇進・
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
賞与:役割や目標進捗によって上司の裁量権で横並びで賞与支給を決定します。賞与制度
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
賞与:品質管理・コスト削減・設備点検などの業務目標を進捗会議でプレゼン発表した内
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品事業本部/ 開発部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与の比率が大きい評価制度:40才位までは年功序列色が濃いが,それ以降
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、同業他社を比較しても高いと思います。研究開発部門には労
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社(化学メーカー)とくらべて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】制度上は支払われると謳っているが、毎月上長によるチェ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は支給される。年収の10%程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】基本は年齢、その他は成果によるが基準が不明瞭で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】実績と職群により1年毎に1000?100
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花王株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:独身寮あり退職
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:大きな事業場は東京、栃木、小田原、和歌山。和歌山には新卒向けの寮あり。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はありますが、年功序列制度や所属年数に重きを置きすぎてい... 続きを見る
2.6
大阪府大東市氷野2丁目3-7
メーカー・化学
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】みんなで頑張れば、例えパー... 続きを見る
3.0
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入木賊山町181
メーカー・化学
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は会社が規定した評価法によって評価される。基本的には年功... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金無し(5年未満の為)... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋本町1丁目7-4岡本ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般社員の給料は基本給+職務手当22000円+皆勤手当(基本... 続きを見る
2.9
三重県四日市市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:年度末3月に評価実施。昇給は、1月頃の昇格試験如何であるが、... 続きを見る
3.5
東京都台東区台東4丁目11番4号三井住友銀行御徒町ビル5階
メーカー・化学
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:標準的だと思います。... 続きを見る
3.1
愛知県清須市西枇杷島町宮前1丁目48
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は7月と12月の2回支給されます。... 続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては年に数千円から1万程度。現在のシステムでは階級... 続きを見る
2.8
岡山県井原市
メーカー・化学

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