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鹿島建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいと思います。若い頃は現場を、任されるとい
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員は急速に増えてきている。育児や出産といった、ライフイベ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:育休は最大二年取得可能で、多くの女性社員が利用している。(最近
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:人格的にはまともな人が多く、セクハラなどが起こりにくい、女性に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の場合は内勤に移行することもある女性の
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:内勤であれば働きやすい。現場によってはまだまだ女性が働きづらい
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回答者: 男性/ 機電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:管理職としては福利厚生も充実しており、働きやすいかと思うが、現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:現場はかなり働きにくい 休暇もとりにくい内勤であるとそうでもな
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事務所/ 工事担当

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:近年は管理職になる方が多く見られる。女性の方は特に休暇もとりや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:ゼネコンの中ではダントツで働きやすいと思う。現場事務所はどこも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:設計部署で女性管理職は一人もいない。最近女性の雇用に力を入れて
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回答者: 男性/ 設備施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備施工/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:昔に比べるとかなり進んではいますが、そもそも女性に施工管理業務
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:男性が多いこともあり、女性への配慮がなされている。ただし、女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:基本的に男性より転勤は少ない。出産時の休暇もあるため働きやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:現場はあまり、女性は難しいか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:男社会の建設業界と思っていましたが、最近は現場でも女性社員を見
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性は少なく働きやすいとは言えないのかもしれない。ただ、他の女
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:制度がしっかりしてきて、本社支店の管理部門では女性も働きやすく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性であろうと現場に配属されれば酷使される。休みもなかなか取り
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回答者: 男性/ 建築模型制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:職場環境は働き易いと感じますが、給与や昇格の面では遅れていると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすいかは分からないが、色々な取り組みはし
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性はまだ少なく、男性社会のため、女性は働
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性、特に子育てしながらの働きやすさは非常にあると思います。P
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:どちらとも言え
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回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事事務所/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:同業他社同様。女性比率は5パーセントである。本社、東京支店以外
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性の働き方を改善しようとしているが、やはり男社会であるため、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:最近は、現場業務に就く女性も増えてきています。男性社員と求める
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:最近現業にも増えて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:産休・育休をとってから復帰される女性社員はいたので、働きやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:現場はやはりまだまだ男性比率の方が圧倒的に高い。会社として「建
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:現場事務所においても、清潔な女子便所・化粧室の完備が今や当たり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:国策としても女性施工管理技術者の充実を模索されていることもあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:管理職やマネージャーには男性社員比率の方がまだまだ高い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:周りに女性が多くないので、変な気を使わずに、かえって働きやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は、現場施工管理職においても多くなり、仮設事務所
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