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鹿島建設株式会社の女性の働きやすさ(建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他))

3.5
(回答:52人)

鹿島建設株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。鹿島建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを803件掲載中。エン ライトハウスは、鹿島建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
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業務委託
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性、特に子育てしながらの働きやすさは非常にあると思います。PJのアサインも考慮され負荷の低い働き方をしている方も多いです。代わりに負荷の偏りが生じています。
回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事事務所/ 次長
3.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:同業他社同様。女性比率は5パーセントである。本社、東京支店以外に行くと、結婚は困難を有する。特に現業は2から3年で職場移動となり、専業主夫と結婚するのが望ましい。産休は同業他社同様にもらえる。
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働き方を改善しようとしているが、やはり男社会であるため、現場で女性の働き方が改善されるのはまだまだ先になると思われる
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:最近は、現場業務に就く女性も増えてきています。男性社員と求めるものを別と考えれば、変わってくるかと思います。
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業本部
4.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休をとってから復帰される女性社員はいたので、働きやすい環境だと思います。復帰後に同じ部署や仕事に戻れるかどうかはプロジェクトの進行具合などによります。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:現場はやはりまだまだ男性比率の方が圧倒的に高い。会社として「建設小町」などと銘打って、女性現場社員の充実を売りにしている現場はあるものの、絶対数としてはまだまだ少ない。今までが男社会だったわけなので今すぐどうにかなる問題で
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:現場事務所においても、清潔な女子便所・化粧室の完備が今や当たり前になってきており、ここ数年でずいぶん働きやすくはなっているのでは、と感じる。新卒の女性社員も一定数以上、ほぼ毎年採用されており、母体数も増えているのでは、と感
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:国策としても女性施工管理技術者の充実を模索されていることもあり、会社としても具体的に取り組まれているので、今後さらに働きやすい環境になるものと思う。現場も今や、水洗で綺麗な女性専用便所を設けるのがほぼ当たり前。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:管理職やマネージャーには男性社員比率の方がまだまだ高い。今後は分からないが、今のところは他業種に比べると女性比率はまだまだと思う
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:周りに女性が多くないので、変な気を使わずに、かえって働きやすいのでないかと思う。社員の人はどんな女性に対しても皆優しい。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性社員は、現場施工管理職においても多くなり、仮設事務所も女性目線での環境整備がなされ、活躍の場が整備されていると感じる
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:特にはないが、性格が活発でなくても、ある程度体力と根気がそこそこないと、難しいのではないかと思われる。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性が男性よりも能力的に劣ると考える人は皆無だと思います。会議の時のお茶出しは女性の仕事だなんてことは考えられない。お茶を出すのも、図面を描くのも、現場の所長になるのも能力とタイミング次第。能力があって魅力的な人柄で
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:部下が女性の場合は、必要以上に気を使ってしまう傾向にあると思う。その背景には、男性の部下に対しても扱いが難しくなったという事があるから。また、同性には嫌われ慣れても仕方ないが異性には嫌われたくないという思いは、男性の
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:向上心の低い人は、性別関係なくそれなりの待遇です。それで満足している男性社員も確かにいるので、女性だから窓際には行かされないという事は無いと思います。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性が特に活躍しているとは思いません。活躍している人の中に、普通に女性がいるといった感じです。出世に性別は全く関係ないという印象です。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:最近、結婚しても、子供ができても、やめない。子供ができてもぎりぎりまで働いている。1年で復帰が当たり前。女性の方が能力があり、時代の変化というべきか、良いことであると考える。
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:やたらと、女性活躍の活動を推進しすぎている気がする。男性多い会社であるため、女性活躍を必要以上にアピールしすぎて、方向性が違うことも多々あり、特別扱い感が出すぎている気がする。もう少し、普通にしてほしい。
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
女性の働きやすさ:女子社員は本社採用ではなく支社採用なので、家族の転勤などあると、退職するか別居するかの選択になる。社内結婚だと人員削減するために旦那様を本社や地方への異動もありえる。

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鹿島建設株式会社の回答者別口コミ (70人)

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    男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 901~1000万円
3.32021年時点の情報
  • 現場管理
2021年時点の情報
    男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 1201~1300万円
3.82021年時点の情報
  • エンジニアリング事業本部
2021年時点の情報
    男性/ エンジニアリング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 701~800万円
2.92021年時点の情報
  • 建築
2021年時点の情報
    男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 1301~1400万円
3.72021年時点の情報
  • 設備工事管理部
  • 担当
  • 施工管理
2020年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当/ 601~700万円
2.62020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名鹿島建設株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.kajima.co.jp/
所在地 東京都港区元赤坂1丁目3-1
従業員数7941名
連結従業員数18756名
設立年1930年
代表者押味 至一
上場年1961年
平均年収1138万円
平均年齢44.2歳
※ 一部、四季報データ参照
鹿島建設株式会社
3.5
(回答:52人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
729万円
(平均年齢 37 歳)
残業時間(月間)
55時間
給与・年収の納得度71 %
勤務時間の納得度60 %
休日・休暇の納得度67 %
職場の人間関係の満足度74 %
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株式会社レオパレス21
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株式会社レオパレス21

回答(451人)/口コミ(2551件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

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回答(87人)/口コミ(1845件)

平均年収(正社員)476万円

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社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

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新生ホームサービス株式会社

回答(447人)/口コミ(1751件)

平均年収(正社員)460万円

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社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

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株式会社一条工務店

回答(213人)/口コミ(1594件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課
事業の強み:完全自社開発なのでスピードが速い。まだまだ成長過程にあるので... (続きを見る)

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住友不動産販売株式会社

回答(186人)/口コミ(1166件)

平均年収(正社員)471万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回... (続きを見る)

株式会社エイブル
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株式会社エイブル

回答(187人)/口コミ(1057件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
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株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.1)
株式会社アエラス

回答(165人)/口コミ(822件)

平均年収(正社員)591万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:固定給+各種手当がありますが、その中でも宅建手当に... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.3)
株式会社ティーケーピー

回答(128人)/口コミ(819件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)

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株式会社東急コミュニティー

回答(114人)/口コミ(810件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)