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神田通信機株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:新入社員のときは飛び込みはあたりまえ担当になればなるほど忙しくなり定時では帰れない。定時に外出先から仕事にかえってきて事務処理をするため毎日8時から9時までは会社にいる
口コミ投稿日:2018年11月27日報告する記事URL
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2018年時点の情報
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:新人のときは主に飛び込み訪問ばっかりだったため基本門前払いされるがノルマなど厳しくないため逆に自分の時間がもて気が楽
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:何年か経つと案件を持たされるが一人で回しきれない分残業を毎日してギリギリ回せている状況。人をもっと増やすべき。
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2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
仕事内容:営業職はとても忙しく、早朝に家を出て社用車で遠くの県までいかなければなりません。夜は事務仕事があるため、帰宅は深夜になることもあります(口コミが他社と混じっているようですが神田の会社です)
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2006年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
2006年時点の情報
成長性・将来性:成長の伸びは乏しかったです。
しかし、大手メーカーの中堅企業としてさまざまな製品の開発を行っていたので、新しい技術の習得や開発が行えました。
その技術を活かしていける方向へ力を向けていければよかったのですが。
しかし、大手メーカーの中堅企業としてさまざまな製品の開発を行っていたので、新しい技術の習得や開発が行えました。
その技術を活かしていける方向へ力を向けていければよかったのですが。
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:引き継ぎの事務員は入社して30年働けるほどの安定性がある人の入れ替わりが激しくない雇用保険なども入社月にすぐ加入なのでそこはいいかも
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:書類の作成や電話対応が主となる来客はあまりない土日明けは忙しくなることがあるが、やることさえ全て覚えてしまえばすぐ終わる
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- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
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会社名 | 神田通信機株式会社 |
業界 | 不動産・建設関連 その他 |
URL | http://www.kandt.co.jp/ |
所在地 | 東京都千代田区神田富山町24 |
従業員数 | 226名 |
連結従業員数 | 260名 |
設立年 | 1947年 |
代表者 | 神部 雅人 |
上場年 | 1989年 |
平均年収 | 544万円 |
平均年齢 | 43.6歳 |
※ 一部、四季報データ参照 |
神田通信機株式会社
3.1
- 会社の成長性 ・将来性2.8
- 事業の優位性 ・独自性3.0
- 実力主義3.0
- 活気のある風土3.1
- 20代成長環境3.4
- 仕事を通じた社会貢献3.1
- イノベーションへの挑戦3.1
- 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
375万円
(平均年齢 27 歳)
残業時間(月間)
46時間
給与・年収の納得度46 %
勤務時間の納得度39 %
休日・休暇の納得度71 %
職場の人間関係の満足度60 %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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