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協和キリン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】上司から、仕事のやり方、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。過程の努力は成果が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】上司が仕事を任せてくれた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】個人の主体性を重んじている面が強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】自分の専門外の仕事もやらざ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度がしっかりしており、上司からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
教育・研修:社員は皆さん、部下や後輩に対して、とにかくとても優しいです。感じの悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
教育・研修:年配の方は、寿退社が普通という感覚の方が、けっこういて、その時代は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格が取れたら補助
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:研修は多い方だと思います。研修とは別ですが勉強する時間は沢山
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
働きがい:問題があれば一緒に解決していきましょうという姿勢が強く、働きやすいと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:総合職を中心に外部研修、社内研修を積極的に受講していた。研修が終わる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:私は派遣社員だったが、過去の経歴を認められ、一部社員レベルの仕事を任せ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:きちんとした大会社の組織の中で、関係者に情報共有をどのように
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:協和発酵工業とキリンファーマが合併して出来た会社。 合併にあた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:仕方のないことではあり、他社でも同様であると思うが、 研究の上流と下流で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:協和発酵工業とキリンファーマが合併して出来た会社。 合併にあた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:何事にもリソースの限界と優先順位があるので、所属プロジェクトの優先順位
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:「20%は定型業務以外のことをすることを目標にする!」と明言した事業所
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:研究開発においては、各専門分野(部署)から担当者を出すプロジェクト制を
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:仕事とプライベートをしっかり分けられて働きやすい点に働きがいがありまし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医薬品に関わることができるので、仕事に責任とやりがいを感じる。 技術系の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合は、実務に関しては研修等が設けてあるわけではないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】3年半派遣社員で働き、その後契約社員になっ
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2.7
東京都中央区
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬/ 主任
成長・キャリア開発:IBD製品があるので転職への足がかりになるかと。成長思考が高... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:継続教育は月に1日プラス半日をとってしっかり行っている。事前... 続きを見る
3.6
香川県東かがわ市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】5年くらい前までは、年... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田司町2丁目9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入社後の研修体制については、他社の経験がないので比較するもの... 続きを見る
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東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 6F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】どの職種であっても仕事における考え方の... 続きを見る
3.8
京都府京都市南区
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得に関するサポートについては、色々なカリキュラムが用意... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 39F
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
成長・キャリア開発:研修などは今後力を入れるようですが資格取得の手当などはありま... 続きを見る
3.4
東京都千代田区内神田1丁目14-10PMO内神田ビル 2F~9F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格を取っても社内で活かすところはない。推奨資格を取ったとこ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】事業部が新しい組織のため... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5-36ONEST新大阪スクエア 5F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:指導できる人がいないため、自分ですべて勉強・工夫して業務を行... 続きを見る

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