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株式会社三陽商会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:モノづくりへのこだわりと技術力。事業の弱み:販路は百貨店に依存。EC
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:2018年になって外部からの人材や社外取締役の意見で、デジタル投資
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:真面目な社員が妥協なく良い製品を作る文化です。事業の弱み:市場が品質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:某英国有名ブランドとの契約終了に伴う売上高の大幅な減少と、主販路
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
事業での社会貢献:良いものを作るということで貢献していると思う。 殆どの社員は、真
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:品質のいい商品を提供し続けることができれば将来伸びていく可能性は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:最初はOJTで先輩から仕事のノウハウを教えてもらいます。基本的に親切に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:自身の業務の裁量権はあるものの、事業や改革の提案は殆ど通りません。外部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:2018年までは、赤字でも堅実な経営でキャッシュも潤沢で財務体質が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:年代が上の人ほど卸売の感覚が抜けきっておらず、売上をとるためを考えるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:会社でプランを公表しているが見通しが甘すぎる。今まで大きな改革を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:自社工場を持ちコートやスーツに関する縫製の技術力は業界でも評価が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:バーバリーの後継ブランドがまだ育っておらず今のブランドの底上げを
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:良いものをつくれる技術力。世の中に受け入れられるかはわかりませんが・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:対外的な活動は良いが、その為に社内への目配りが足りなくなる。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
新規事業への取り組み:今までも新規ブランドを出してきたが、ほぼ失敗。商品企画担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:優秀な社員ほどやめていく。過去6年の間に3回も人員整理(希望退職)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:社会貢献意識は高い。様々な活動を通して社員にも社会的にもよい影
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:売り上げを取るための取引先との交渉、折衝、提案。また、担当ブランド、担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:やはり三回目の早期退職募集は、衝撃が強すぎた。しかも次の人数を減ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:アパレル会社の中では大手である為、安定性はあると思う。取引先や金融
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:他力本願になりやすい点が気になる。専門分野に対して会社内での育成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:アパレル業界の標準的な離職率。中途入社も少なくない。中途入社でも社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:自分の裁量による仕事は少ない。決められた数字が下りてくる。思いつきのよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:課題に対して、解決法を見いだす風土は整っている。また新しい事には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:物づくりに対しての取り組み姿勢は内部手にいても信頼がおけると感じたた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:メーカーとしてのものづくりの機能老舗アパレルとしての百貨店取引先との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:バーバリーが無くなり、厳しい環境が続いています。昔のように右肩上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:会社が大きくので潰れはしないと思います。今後新ブランドも計画して
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:ものづくり事業の弱み:バーバリー以外の主力ブランドを作れなかった事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長性・将来性:営業利益(損失)は3年連続赤字の決算。資産売却で何とか純利益を確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:基幹ブランドのバーバリーとの契約終了は将来に大きな不安を感じるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長性・将来性:財務上(貸借対照表)は安定している会社。利益余剰金も潤沢にあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:アパレル業過の中では離職率は低いほうだと思う。入社からずっと在籍し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:国内工場、パターン、品質管理などの面では他社に比べて優位性が高いと思
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