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株式会社三陽商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社三陽商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1411件掲載中。ライトハウスは、株式会社三陽商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

勤務時間・休日休暇：残業は、30分単位で申請。残業分を時間調整でき、早く帰れたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

勤務時間・休日休暇：接客業なので、お客様都合で残業になってしまうが、月に10時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

勤務時間・休日休暇：販売職は、連休取得ができない為、有給休暇を使うことがむずかし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：在籍中風邪などで休んだりしない限り有休消化はしなかった。長期

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:8時間勤務週休2日多様な働き方支援:リモートワークは当たり前

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:希望休は2日まででした。希望土日は仕事。多様な働き方支援:今

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回答者：男性/ 洋服販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇:接客だったので、週休２日の8時間勤務。朝からと昼からの二部に

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

勤務時間・休日休暇:アパレル接客は産休を取得しても復帰しやすいので、女性は比較的

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては館の営業時間により異なるが、残業はそこまで

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなしで。多くてもつき5時間以内です。しかし、当時は

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

勤務時間・休日休暇:百貨店の開店時間に合わせたシフト勤務でした。休日申請は各自希

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月01日

勤務時間・休日休暇:上司が、あまりワークバランスを考えない人のため、基本早番は、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

勤務時間・休日休暇:販売職は残業が多く、休日もとれていたがぐ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】入社当時は毎日FAXで売上送

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】百貨店勤務でスタッフの人数も少なく長期休暇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：1日1人体制の時があり、休暇や休憩もなかなか自由がきかない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：売り場のスタッフが少なく開店から閉店まだ1人で働くこともあっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】売り場スタッフが3人以上いる時は有給は比較

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：タイムカードがなく書類での提出だった為、実際の働いた時間より

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

社内制度：試験を受けないといけないのですが、社員ではないですが、契約社員から半社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月18日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は各デパートに準ずるので、一般の会社よりはゆっくりし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

多様な働き方支援：販売業務なのでシフト制。配属店舗の店長によるところが大きいが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

多様な働き方支援：販売職はシフト制です。決まった休みが取れませんが、平日休みなど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：接客にもよるが、ほとんど残業は発生しないので定時で帰れる。残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日

勤務時間・休日休暇：繁忙期の忙しさは、辛い時もありました。特に！！！年末年始風

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日

社内制度：難しいとは、思いますが優秀な人材を育てるペースを早くして人員を増やす。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日

勤務時間・休日休暇：定時には終わりません。お客様相手の仕事ですから仕方ありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日

勤務時間・休日休暇：タイムカードが無かったので自己申告だった事。よく休むメンバー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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社員は季節... 続きを見る

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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東京都港区南青山５丁目２－１ＡＬＬＩＡＮＣＥ　３Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:上司によって有給消化の概念が違う。ここは社内で同じ考えにまと... 続きを見る

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会社名	株式会社三陽商会
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sanyo-shokai.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	1650名
連結従業員数	1661名
設立年	1943年
資本金	15002百万円
代表者	大江伸治
決算月	2月
上場年	1971年
平均年収	535万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 接客販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。有給は比較的取りやすいかと思います。多様... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト販売員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:人によっては残業時間ギリギリまで働いている人もいる。店舗によ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売課 / 店長勤務時間・休日休暇:シフト制の為、希望休があれば前もって上司に相談。繁忙期でない... (続きを見る)

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