3.4

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芝浦メカトロニクス株式会社の平均年収は524万円、年収範囲は250～1050万円です（18人の正社員の回答）。

芝浦メカトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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芝浦メカトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
524万円	250~1050万円	18人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	524万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	18人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	561万円（平均年齢36.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	440万円	650万円	5人
30~34歳	510万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
年収は他と比べて高い方だと思われる。
昇給は年功序列で、勤続10年でも役職がつかないことが多い。
賞与は毎年必ず貰えていた。

評価制度:
半期毎にフィードバックがあるが、本当に自分の意見が反映されているかは不明。というかされていない。
毎年他部署への移動を希望として出すも通ったことは一度もない。
昇格も年功序列の風土のためか、殆ど上がらないと思っていい。

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回答者：回答なし/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:男性が多い会社ですが育休などの福利厚生がしっかりしていて過ごしやすい会社だ

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回答者：回答なし/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に数回面談等で行われたり、上司が普段の様子などを見て決めている

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回答者：回答なし/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職についたことがないのでわかりませんが、上司が評価を上げて決定が下

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列制度が強い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:安い。評価制度:実力主義とはかけ離

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：装置ラインナップが広く、浮き沈みが少なく、安定感がある。組合の交渉によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：テンプレート化された人事評価制度はあるものの、部署によってはまちまちな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】少ないです年1回で最低2000円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手と比べると新卒ではほとんど差がないが、年々の昇給水準で差がついてい

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回答者：回答なし/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:仕方ないことではありますが、上司によって評価が変わる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、そこそこで、頑張り次第では、昇給もすぐあがると思いますボーナス

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芝浦メカトロニクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:住宅補助はないが、退職金はある。オフィス環境:立地も建物もわるくない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	芝浦メカトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.shibaura.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市栄区笠間２丁目５－１

従業員数	682名
連結従業員数	1267名
設立年	1939年
資本金	6761百万円
代表者	藤田茂樹
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	750万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

芝浦メカトロニクス株式会社の平均年収は524万円、年収範囲は250～1050万円です（18人の正社員の回答）。

芝浦メカトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は毎年上がっていき、賞与も公開されている平均くらいはある... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	561万円（平均年齢36.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢34.0歳）

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