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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4354件掲載中。ライトハウスは、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：1年に1度のパーティーですが、支社内の会議室でやるもん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：カスタマーセンターみたいなのがあって自分の知りたいこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：支社より上に意見を持っていくのが大変です。うまく立ち回

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:社員同士仲は良いと思う。また営業成績を四半期毎にしっかりと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：人事部に相談した時に対応が迅速だったのは安心できました

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:部署によるので一概には言えないが、チームで仕事をし

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回答者：女性/ 損保事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:合併した会社なので、もともとの出身によってカルチャーや社風

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:人にやさしい会社です。競争力はないと思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士が仲良く、社員、派遣社員の隔た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良い会社で、上司や同僚との意見交換が盛んでした

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】合併会社として、それぞれの良いとこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：何となく、暗い。合併会社ならではか、元の会社のやり方か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：可もなく不可もなく。特に特徴的なことはない。グループ会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】管理職との壁があり、上司にはなかなかフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：合併を重ねた末の会社なので、その元々の社風のぶつかり合

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】三社の血筋を無くしたくないのか、内

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回答者：男性/ 研修生/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:研修生のため、3か月ごとのノルマ達成が必須になるので、そこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦できる社風で決められたノルマはありますが、

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:安定志向。多様性を受け入れる雰囲気があります。組織体制・コ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:年功序列の印象がとにかく強く、女性の、昇進も表だってしてい

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:比較的風通しはよかったと思います。ただ人によっては女性が多

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

組織体制・コミュニケーション:基本的に職員の方は優しく穏やかなかたばかりですが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月25日

ダイバーシティ・多様性:課長、部長クラス以上の管理職に、女性が極端に少ない印象を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：事故対応の窓口はほぼ女性が担当していて、女性の多い環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：会社としては社員の精神的なケアをしようとしてくれていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】昼休憩を社員と同じ場所でとれるため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】昼の休憩時間が交代制なので、仲良くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：忙しく、いつもピリピリして緊張感が抜けない。クレームも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：基本的には明るく活気のある雰囲気の職場。人間関係も表向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：合併会社で有り能力次第で上位職位が望める。やる気が有れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：まったく異文化・社風が違う会社同士が合併したので未だに

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月給：25万円　～　60万円兵庫県京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町２日本生命四条大宮ビル６階

会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

従業員数	13775名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	金杉恭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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