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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4367件掲載中。ライトハウスは、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：女性が活躍するための仕組みはあるが、活用できる環境はない。時短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：営業部門になると産休育休取得率や時短社員の方はほとんどいない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：女性が多いので産前産後の産休及び育休もあり協力的です。給与は減

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：課長補佐職以上が多い。理事職の女性もいます。頑張れば昇進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：9-17時でプライベートとメリハリつけて働ける。既婚者も多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：課長補佐職を増やしたが、残業代抑制のために残業代を固定さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：会社のアピール上も女性管理職数のアップが不可欠であるが、リーダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：育休産休は取得できる。時短も可能なので、働きやすくはなったと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：活躍する社員が広報で取り上げられているが、地方の営業職に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：女性部長が生まれたときは、部下に有能な男性社員を配属して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：産休、育児休暇の制度はきちんとある。また、女性の活躍を特化して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：仕組みはある。仕事の役割が明確である本社では仕組みが回っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：女性という観点では、産育休の取りやすさ、時短勤務の制度は充実し

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口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：休んだ分のしわよせは全部自分にきます。心安らかにやすむこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：会社の方針として女性の管理職を増やそうと一時期課長補佐職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：たくさんの人が働いているだけあるのと、女性が多いところから、職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：職場人数が少ない部署だとちょっといずらさがありそうです。職場異

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：部署にもよると思うが、営業部門も含めて女性にも働きやすい職場へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：会社全体の７０%以上が女性社員であること、時短勤務や育休産休制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：ワークライフバランスが整っていると思います。子供の予定や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：育休や産休、時短制度などの制度自体は整っており、使うひとが多い

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい職場だと思う。育休・産休の実績も

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用も多いです。私が知ってる範囲では課長補佐クラス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：一般事務で採用されました定時は17時ですが、毎日定時退社する人

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回答者：男性/ 業務企画・営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支店/ 支店長

4.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性活躍を推進しており、課長・部長・役員と女性の登用が増えてき

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:在籍当時はまだ女性の管理職登用が進んでいなく、もちろんいないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月02日

女性の働きやすさ：出産する方は殆ど産休育休を取ります。時短の制度もありますが忙し

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:きちんと働く社員を考えてくれる職場でした。また、女性も働きやす

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:休みが比較的取りやすく、子供の関係で休みを取る人が多くいました

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:きちんと考えてくれているそんなとこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：産休はきっちりと取得できる。2年連続まるまる取得しているツワモ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月03日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので時短など理解はあるが、契約社員が多いので正

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には前向きになってきていた

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ:女性が活躍するよう会社も力をいれており、社内でも優しい方が多い

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:意識していると思います女性比率は、特に気にし

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会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

従業員数	13775名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	金杉恭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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