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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月14日

組織体制・コミュニケーション:場所によると思うが、朝礼終礼でコミュニケーションは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:前向き。自由に意見が言える。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:上層部次第。新しい考えを持つ人もいれば、昔の叩き上げの営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:顧客起点を会社として謳っているが、実際の現場はかなりの項目

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人はみんなあたたかい、相談しやすいしみんな気に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮。過去の英雄を語る上司が多いように感じる。時

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:配属される部署によって別会社のように変わってくるが、基本的

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回答者：男性/ フィールドインサイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:右向け右の体育会系気質。組織体制・コミュニケーション:チー

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系　根性営業が基本の為、件数をまわる事が正

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回答者：男性/ インサイド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は所属する部署にもよるが強いと思う。複合機事業

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:社風は明るく悪くない．自分から積極的に動けば質問に答えてく

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:業績だけでなく、人の成長に軸足をおき、基本的に人の成長､組

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回答者：男性/ 商品担当セールス(産業プロダクト)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:もちろん、職種や、配属先の事業所にもよるが体育会系の雰囲気

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は良い方だと思う。様々な支援区があるた

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

組織体制・コミュニケーション:優しく親切なメンバーが多く、コミュニケーションはと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、皆優しい雰囲気がある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションは取りやすい。県内の営業・サ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:残念ながら尊敬できる上司や先輩はほんの僅かである。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについての知識を身につけるため、朝にそれに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:とても話しやすいです。気配りしてくださって、優しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:明るく、気を使える人やいい人が多い

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:女性にあまい。組織体制・コミュニケーション:上司と話しやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:よく言えば働きやすい環境。９時~１７時半定時なのだが、早い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:上司は当たり外れが多い。どの企業でもあるガチャがある。しか

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:支社によりけりなところはあると思う。ダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千代田営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:古い体制が残っている組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:人はとてもいい人が多く、先輩や後輩との仲もいい気が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:支社にもよると思うが、風通しは非常に良い。会社においての意

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

組織体制・コミュニケーション:基本的にCEや他部署との情報共有が必須な為、社員同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:個人の主体性を重視し明るく楽しく厳しく尊重

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:新しい働き方に挑戦していこうといった気

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:年功序列であると感じます。古い価値観

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:営業区で女性を積極

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはすごく円滑と感じる、チームに関

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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