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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:自分のいた職場では、フラットにコミュニケーションが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

組織体制・コミュニケーション:普段から関わる場所に関しては交流があるが、それ以外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：給料が安い。そのため、社員のモチベーションが低い。低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業しない文化に強制的に移行してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】殺伐としている必要はないが、社風なのか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部門によってずいぶん違う。上司次第とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：リコーの創業者の意思をついで、販売会社のリコージャパンも理念を共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】全体的に甘いので、中途採用で入って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：大きいだけあってきちんとした会社運営をしている。コンプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：せっかく本社が従業員を思って出した施策が、支社を経て、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：メーカーであるリコーの販売会社であることを中心に、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：あくまで営業会社である為だけに、お客様次第で売り上げが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ありません、ただ、事業部や上司に不満が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：メンバー全員で一丸となり会社の業績目標に向かっていく点

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:凄く風通しはよく、社員同士のコミュニケーションも活発です。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。新規事業に参入を試みようとするものの、

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:やはり、メイン事業である複合機関連に力を入れており、その事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:企業マインドは、じっくり考えてから行動に移すのは無く、トラ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすかった。大きな金額が動く取引

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:バリバリ働く人とのんびりしている人、いろんな人がいる。行き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:部署が多いため各部門と連携しながら業務を進めて行き、また、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:教育や研修制度がしっかりしていたので、人材育成に力を入れて

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:営業においても、情報システムなど専門の社員と連携し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の風潮が強かったが、入社当時と比べると年々

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MA営業部/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる。まだまだ年功序列型。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流と風通しはとてもよく、人間関係はとても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

組織体制・コミュニケーション:配属された支社・営業所にもよるが、私が配属された営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは非常に良く、困っている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：異動辞令などが出た時に上司から一方的に告げられるわけで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】飲み会を始め、ボーリング大会やカラオ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：営業部隊はとにかく厳しい。週毎に数字に追われて金曜日に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：外から見ると綺麗な会社で綺麗な受付がいてイメージが非常

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 本社/ 代表取締役社長

4.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:風通しも良く、派閥もなく、脱ハラスメント。社員相談窓口整っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:企業の風土としては、暖かいという印象であった。私の周囲に関

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:各部門同士の横つながりは全くない。出向や派遣として勤務してい... 続きを見る

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:外資系とはいえ古い体質も残っているためゴリゴリの外資系とは印... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:活気のある社員が多い印象。飲み会などは部署によっては頻繁にあ... (続きを見る)

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