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株式会社リコーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
エフェクティブワーキング制度なるものがあり、7:00から20:00までの間で自由に勤務できる。
上司によるかも知れないが、休暇も自由に取得する事ができる。半日休暇や1時間毎に設定出来る時間休暇制度もある。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワークを推奨していたり出社を推奨したりしている。
間接系の部署ではリモートを推奨し、フルリモートで仕事をしているメンバーも多数いる。

回答者: 男性/ 規格遵守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルプロダクツ/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:7.5時間なので、他社より短く感じることもある。設計開発系の
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:だいたい定時で上がれ、休日出勤等もない。休暇の取得やフレック
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ OC事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:働き方は、配属の部署によって変わるが、基本有給休暇は自由に取
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回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りたいときに取りやすい方だと思う。勤務時間は標準的で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、勤務時間は自身の生活に合わ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分で一般的な企業より短いと感じる。部署に
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回答者: 男性/ 複合機の作像エンジン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OC事業本部/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:普段の年次有給休暇は非常に取りやすい。またコアタイムがなくリ
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:社外に開示されている従業員の残業時間は少ないように見えるが、
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:1か月精算のフレックスタイム制度が数年前から再度導入されまし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部門/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:有給休暇は与えられている範囲内であればいつでも取得が可能な部署が大半で
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の裁量でコントロールしやすい。よって非常に良い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:また、土日祝日は休むことができ、年間休日はかなり多いと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通サービス事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正に管理されており、一般的な会社よりも休みも多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは正直部署によると思います。まったく残業のない部署
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常にとりやすい。いつでもとれるレベルであるため、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、私の部署はかなり残業が多いと感じま
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。残業時間は多くない人がほと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務、休み、リモートワークなど、自分の業務にあわせてかなり自
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:多くの部署でリモートワークが採用されているので、設計部署以外
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:組織によって異なると思われます。スタッフは非常に自由度が高い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分 休日は計画年休3日を含んで126日、
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回答者: 男性/ 基板回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は少なく休日、有休は取りやすいと思う。多様な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:・部署によるがリモートワークは可能。自分はコーポレートスタッフ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ただそのしわ寄せはマネジメントに行く。マネ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制となっている。月の累積勤務時間が
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは優れている。全体的にぬるま湯な環境であ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:設計以外は、残業抑制が徹底されている休日出勤の場合、必ず振替
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は非常に取り次いですこれも部門の雰囲気によりますが、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:有休は毎年100%近く消費しており、システムから申告するだけ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:月間フレックス制なので、月末に月の労働時間を満足していれば自
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回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいと思う。基本的に有休は取りたい時に取ること
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:標準勤務時間は7.5h。エフェクティブワーク制度導入で、1日
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで年に数回の土曜日出勤日も有給取得奨励日となっ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署による。設計部門はどこも忙しそう。間接部門はバランス取れ
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