2.9

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山九株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は195～1100万円です（269人の正社員の回答）。

山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

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山九株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	195~1100万円	269人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	195~1100万円
回答者数	269人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	454万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢29.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	459万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	417万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	443万円	620万円	82人
30~34歳	500万円	800万円	57人
35~39歳	536万円	800万円	25人
40~44歳	506万円	800万円	16人
50~54歳	643万円	1000万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八幡支店設備エンジニアリングGr/ 監督

2.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	7万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:結婚すれば福利厚生は良い。給料は残業代で稼ぐ感じ。ボーナスは3回あるが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	16万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は5.6.12月と年に３回ある。５月は業績連動賞与の為、業績によっ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は控えめに設定されていますが、従業員の頑張りを正当に評価するため

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 総合職

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年齢の割に貰えている方だと感じでいる。しかし、基本給は安く、残業代で稼

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:総合職と一般職の差が激しい評価制度:総合職と一般職にかなりの差があり、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント工事部/ 係長相当

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
725万円	34万円	10万円	150万円

年収	725万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:福利厚生は充実している。住宅補助、家賃補助等はしっかりしている。各支店

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がとにかく低い。そのため管理職になるまでボーナスも連動して同業他

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回答者：男性/ プラント施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	16万円	15万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	30万円

給与制度:部署問わず、地方採用はほとんど初めの給与は変わらない。年毎にABCで評

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的な給料は少なめと思います。福利厚生の充実を売りとしているので、社

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:出世していくと給料は良くなるが、若手のうちは全然貰えていない業績に影響

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や賞与については階級制度によって決まる。基本的には年功序列で、年を

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	6万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:毎年昇給あり賞与はあるが評価による変動が少ない各種手当あり基本給が若い

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	360万円	190万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	190万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与　賞与は少ない残業で何とか生活が出来る評価制度:広域社員は、仕事が

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回答者：男性/ 整備工事技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で古い体質というイメージがあるかもしれませんが、当社では若くて

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製銑整備/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	10万円	1010万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	1010万円

給与制度:一般的な給与システム評価制度:大卒総合職は係長クラスまでは大抵の人は資

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	10万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	122万円

給与制度:3年に一回昇格試験がある。基本的にしっかりやっていれば上がっていく。賞

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回答者：男性/ L/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職種的にはまだ良い方だとは思うが、企業規模からすると低いと感じる評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はすくない。残業代で稼がないとやっていけない。賞与は年3回でる。

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回答者：男性/ 機械整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給は低く休日出勤や残業代で稼がないといけない仕事はいくらでもあるの

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回答者：男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夏と冬のボーナスに加えて、業績に応じたボーナスが5月にある。評価制度:

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給料は低いと思いますが、ボーナスや福利厚生がそれをカーバするので、

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回答者：男性/ 機工系(化学)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:各種手当は厚い、昇給額は少ないまた、資格手当を少なく、弱い評価制度:大

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計補助

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	1万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が年に3回もらえる。賞与に関しては恵まれている。昇給はほんのちょっ

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回答者：男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:管理職クラスまでは、ほぼ横一線で昇格していく。以降は、各々の実力によっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給とかはあまり期待できないが福利厚生は良いと思う。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与も３回あり、想像してたよりもらえたので良かったです。出張に行けばご

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は低いが、福利厚生で賄っている。実力主義かどうかも分からないが、3

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多いのでそれなりに貰えるが残業制限がかかると他と比べれば少ない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは他と比べて圧倒的に少ない。年3回とあるがほかの会社の2回分に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司にもよるが基本は年功序列。仕事が出来なくても時がくれば昇格。しかし

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年間4000円くらいは昇給する。各種手当は他社の企業と比較しても目新し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社自体は安定してるが社員の未来が安定してるとは思えない。給料が低い。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低いです。仕事内容や拘束時間と全く伴いません。残業代は全て申請し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事に対しての給与は物足りなさ過ぎます。また上に上がれば上がるほどみん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が全て出るわけではない。年控除れるのため、同じ仕事をしていても給

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口コミ・評判に関する注意事項

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山九株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格しても初任給とあまり変わらないので、結婚式している人は生活が大変だ

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山九株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 溶接/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:福利厚生は、（いい）とはよく言われます。ですが、あって当たり前の福利厚

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回答者：回答なし/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:住宅手当、全額通勤手当支給、退職金がある。寮は遠方からの社員のみ利用可

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同じ業界の企業の口コミ

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3.7

埼玉県戸田市美女木東２丁目５－１ムービング戸田総合物流センター３号館　６Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県安城市三河安城町１丁目４－４

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】年三回の面談、目標達成等により、評価... 続きを見る

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ヤマトグローバルエキスプレス株式会社の年収・給与

3.1

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回答者：回答なし/ 作業アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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株式会社NS丸和ロジスティクスの年収・給与

3.4

東京都荒川区南千住３丁目５－２２

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回答者：男性/ 宅配ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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トランコムEX東日本株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号

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回答者：男性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

年収・給与の満足点:労働に対して給与は高いと思っていないので満足はしていない。年... 続きを見る

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大東実業株式会社の年収・給与

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東京都板橋区新河岸１丁目７－２

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他社に比べて安い。
手当などで他社と同じ水準に持っていってい... 続きを見る

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６丁目５－２３

従業員数	12249名
連結従業員数	31651名
設立年	1917年
資本金	28619百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

山九株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は195～1100万円です（269人の正社員の回答）。

山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(585件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2667件)
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(3.2)	ヤマト運輸株式会社口コミ(14280件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材育成 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 人事戦略部給与制度:賞与は新卒入社ならまあまあ多い方だと思う評価制度:年２回の評... (続きを見る)

(3.3)	佐川急便株式会社口コミ(6163件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	ANAエアポートサービス株式会社口コミ(1808件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 旅客サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低い。サービス業なので仕方のない部分もあると割り切って... (続きを見る)

(3.2)	アート引越センター株式会社口コミ(1447件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に1階業績に応じた金額が支給される。直近ではコロナで業績が... (続きを見る)

(2.6)	福山通運株式会社口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:物流業界は会社格差が本当に大きいと感じる中、比較的大手なため... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1262件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(974件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ドライバー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 役職なし給与制度:大手企業なので家族手当や住宅手当等の福利厚生は充実していると... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(920件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー補助 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:昇給は無いのですが繁忙期になると時給がアップします普通の正社... (続きを見る)

(3.3)	ANA成田エアポートサービス株式会社口コミ(866件) 平均年収（正社員） 323 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はほぼ一律で数千円。賞与ありきの年収のため、コロナ禍にお... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	454万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢29.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	459万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	417万円（平均年齢28.5歳）

山九株式会社の年収・給与

山九株式会社の年収データ

職種別平均年収

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