回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 30万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給料に関しては、働いている職種や働いている歴、年齢を見ても妥当だと思います。昇給に関しては毎年あるので、良い会社だと思います。賞与に関しては、他の会社と比べて少し少ないかなて思うけど、もらえない会社もあると思うのでまだいい方かなて思います。各種手当に関しても文句はありません。
評価制度:
評価に関しては、しっかりしてくれていると思います。評価みたいなものに、等級と呼ばれるものがあります。給料などは等級も関わってくるので、この等級を上げることは非常に大切だと思います。等級はある一定までは、日頃の仕事をしっかりしていれば自然と上がると思います。上に上がるにつれて、個々の能力が関わってくると思います。なので、実力主義の部分もあると思います。
山崎製パン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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