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山崎製パン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:人数が多く把握しきれてないところがあり、マウントを取ろうと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:春のパン祭りなどのときは、発注数がおおく、たくさん機械が動
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくよかったです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業理念の浸透:定食が無料。15分間の休憩時間にもパン食べ放題。食堂にきちんと神
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工場/ アルバイト

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:食材の前なので、勤務中のコミュニケーションはありま
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
組織体制・コミュニケーション:自分の担当する部署というものはなく, その日によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務地にもよりますが、休憩室が設け
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】定食無料、お茶や水も無料。ただ、冷
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩回しのピーク時だと休憩室が満席
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:永遠と単純作業な為、特に考えなくても仕事が出来る。毎日
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時短されてる気がする。60分休憩っ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:工場での作業をしているアルバイトなのでカルチャーや社風の特
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:昼食については指定の食堂で摂ることになるが、菓子パンで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:食堂のメニュー充実化に伴って、菓子パンの品揃えが若干見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は短期製造バイトで今働いていますが、
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
組織体制・コミュニケーション:少人数な店だったのでコミュニケーションが取れないと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは上下関係はあるものの、比較的話しやすかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社員同士とその他(つまりアルバイト)との間にかなりの壁
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:分からないことを聞かれたら丁寧に対応してくれる社員はや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】4、5時間の勤務なので休憩なし。お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:夜に勤務している方々は、お互いあまり喋らず黙々と仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のノリが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:イベントなどは強制参加ではないようですが、新入社員は出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:昼に勤務している方々の交流は多く仲の良い雰囲気で仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションをとるために色々イベントがあるみたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:パンを無限に作っていることが必要であります。管理職の人は本当にパ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:上司の方とも話しやすい雰囲気でした。プライベートで
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:まあ、フレンドリーな雰囲気です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古きよき社風?新しいものを取り入れ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】繁忙期にはアルバイトが多く、長期休みの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:ルーティンワークなので挑戦する必要ありません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ライン製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:大会社なので環境はとても整っていたと思います。風通しはよさ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:全身マスクや頭巾、エプロン等で覆っているので顔は分
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回答者: 男性/ ライン製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトは性別関係なく、たくさんの人が働いていましたの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製造部門はコミュニケーションがいらない
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