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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得の支援などがありますこれはどの会社でもそうだと思うの

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:初めの研修は座学から始め、いろいろな課を経験する山崎の知識を

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回答者：女性/ 食品安全衛生管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:役職につかないと転勤はなく、ジョブローテーションは基本的には

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリーヤマザキ

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:上にいっても時間外労働が暗黙の了解でありました。いいように見

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:大卒の男性だけでキャリアアップがたりてるのか、学歴的に無理な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:成長は井の中の蛙であればてきます基本ヤマザキの常識は社外では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営

1.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:営業職はお店に商談や受注活動を行うので毎日考えさせられる。課

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回答者：女性/ 総合製品職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:この会社を高卒で入ったのならばよほど会社に貢献しない限り出世

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:忍耐力が求められる仕事で、スキル自体は他の業界で役立てるもの

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:会社自体は大きいので学べる点は多くあると思う。資格や免許取得

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:最初は現場作業を通じて現場を知る。その後、開発や現場管理の道

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜第二

2.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:成長はできない。ただ在籍しているだけでそこそこのお金を守られ

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:製造部門は同じことの繰り返しなため、特に成長できる部分は少な

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:20年勤めていても、昇給が2回しかない人がいたので仕事ができ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:表前には良い事書いてあるが特にない。研修も一応あるが、本当に

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回答者：女性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:通信講座があり資格の支援はあるが自費で払い資格がとれれば図書

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回答者：女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:入社したらすぐ研修がありました。オープニングと言うこともあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:研修はかなりの頻度で行われています。グループワークが中心なの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:工場での流れ作業に対応するのみで、社員の方の指示に従うのみで

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:ふつう。コンビニなので。研修などはあるとおもいます。働きがい

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回答者：男性/ ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:アルバイトのためキャリアという概念はない。また、職人芸を極め

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回答者：回答なし/ 配分/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:日々様々な職業の方や子供・学生が口にする

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:色々なポジションにチャレンジしたくても、人がすぐ辞めていくた

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:機械のように働ければよいので、成長ややりがいなどまったく感じ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:長くいればあるだけ待遇が良くなるので、その点はいいかと思いま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修はあるが、あくまで社会人のマナー等なのであまり参考になら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 班長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

働きがい:日常でよく見かける製品を自分の手で作っていること大企業ということで知名

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:若いうちからやりたいことをやらせてくれる会社です。入社してすぐに商品開

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:上手く商談出来れば、営業のためのスキルを磨けるが、コースによ

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回答者：男性/ 食品衛生管理センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品衛生管理センター

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

働きがい:どのスーパーやコンビニに行っても自社製品を見かけるため、社会的に必要な

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

働きがい:コンビニやスーパーでみる様々な製品の製造に携われるのはとても面白みがあ

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回答者：女性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:成長はあまり実感することができま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修は多いがpcスキルが必要な研修がない。比較的マーケッテイ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得の補助はあります。2割程度。働きがい:製品開発に携わ

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回答者：男性/ セールス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商流/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがい:食を扱っているので、お客様から直接感謝の言葉をいただいたり、商談を通じ

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

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