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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:入社3年目までは定期的にフォロー研修があるのところがいい点で

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京都

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修もリモートや直接本社に行ったりあります。また、自分がした

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:自己啓発の促進がある。取得した場合、補助金有り。働きがい:自

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回答者：女性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:入社後、常に研修があるのでとても良いと思います。働きがい:あ

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回答者：女性/ 洋菓子3課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:大きい会社なので職を失う事はありませんが、将来性が無いため、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部門/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:会社の仕組みで資格は取りにくいと思う。働きがい:自社の製品を

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:研修は多いと思う。資格取得ができるコースの案内は配られるが皆

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

働きがい:食品会社である為、お客様に身近な商品であり仕事のやりがいも身近にあると

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:これといって他の企業でも使えるような資格はなかったように思え

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:若いうちからある程度仕事を任せてもらえるため、成長に関しては出来ると思

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:大卒は定期的に研修があるが、知識やスキルを習得できるような内

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:新卒であれば研修は3年目までフォロー研修として育ててくれます

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理課

3.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい:働きがいはさほど感じないパンを作る製造ならまだしも出来上がり包装された

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回答者：男性/ 経理課集金係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当はあまりないです。研修もほぼ無いです働きがい:特に感

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回答者：女性/ 受注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:研修はマメにおこなっているので自身の振り返りや自己成長は感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:毎日同じことをしているので自信がスキルや経験的に成長できると

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー課成型部署/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:研修は新入社員フォロー研修、管理職の研修などがあります。あま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 洋菓子

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:ありません。大手企業の裏を知れるだけです

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援制度がある。働きがい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

働きがい:毎日スーパーなので見かける商品災害時などでは被災者の方に無料で配ったり

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回答者：男性/ 包装/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:とくにない働きがい:店に商品が

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:研修は本社で行うものと工場で行うものがあり、工場で行うものは

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修については、新入社員、2年目、3年目研修と

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回答者：女性/ 食パンの製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟工場/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:製品を作っているので市場に並んでいるのを見ることができるので仕事の善し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:商材が良いので、努力をしなくてもある程度の成果が出てしまう。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

働きがい:店長になると１〜２店舗任されるので自分の出来次第で売上が変わってくるの

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 阪南工場食パン課/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:働きがいは特になく基本は機械動作により製造されるのであまり働いている意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

働きがい:大手なので小売に対しても弱きになる必要がないので営業の中では比較的やり

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:配属部署によっては全国スケールの仕事ができるためやりがいはあ

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:格安で様々な資格を取得できるので、意欲がある人にはいいと思う

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンビニ

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格に関しては、通信教育の斡旋がありますが

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回答者：男性/ 生産技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

働きがい:自社の製品がスーパーやコンビニに並んでいたときには働

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子課

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:まだ入社して間もないが日々同じような肉体

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがい:色々な有名な商品を自分の手でつくれる点は働きがいが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:自分の作ったものが店頭に並んでいるとや

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

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