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アステラス製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:患者さんの健康につながる仕事
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:自分が望めば能力アップする機会があると思います。働きがい:企
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:何度も早期退職、退職勧奨を行っているため、働きがいというより辞めさせら
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:若手は育ちにくい環境だと思う。支援制度は多岐にわたり用意され
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:会社の成長性は今後かなり厳しいのではないかと案ずる。特に国内
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MA/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:研修支援。働きがい:社会に貢
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:30台前半までは社内リクルートもあり、キャリア開発は希望すれ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:社内リクルート制、フリーエージェント制を取り入れキャリア開発
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:研修等は本人任せ。動画、研修ツールのアップデートの連絡がある
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発プログラムは、近年削減方向。コストカットが随所に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:研修制度は充実自己研鑽する機会は多く、積極性が求められる働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:良く言えば、若手から裁量を持って仕事でき、成長機会が豊富にあ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。社内インターンシップや手あげ式の部署
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発支援は多くあるが、自身の思いがないと進まない。や
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:選抜されれば支援はたくさんあるかと思います。働きがい:方向性
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:医薬品という社会貢献性が高いものを扱っているため、それが実際に患者さん
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:自分の思い描くキャリアを実現するために社内で様々な支援制度が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
働きがい:ファーストクラスの新薬を取り扱うことが多く、発売時には医療従事者から問
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
働きがい:営業職においては、特約店卸・医師・薬局薬剤師・看護師との折衝を通しての
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:業界でも指折りの優良企業だと思う。アステラス製薬で勤務してい
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新規事業企画/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:なんでもある。めちゃ充実働きがい:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:可能。働きがい:自社医薬品で救わ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:時短、現地制度働きがい:自
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:抗癌剤や抗体製剤などの新発売に関わることができ、より患者さんに中心の情
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:自ら選択して受講できる自己啓発の研修プログラム等も用意されて
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:ここ最近、求められる職務のレベルがかなり高くなってきています
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:良い製品が多いので社会貢献、患者貢献が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:社内のあらゆる事業部へ、希望ができるメリットがあります。若い
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回答者: 男性/ MR、所長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:個人の成長にも配慮されている働きがい:自らが成長している実感
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:かつては研修が充実していて、手上げ制のセミナーが多くあった。
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトを進めるためのプロセス、上長への根回し、
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:これまで世の中になかった薬が発売され、病気の人を助ける
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:ジョブへのチャレンジ機会は用意されている実際に活用する人は多
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:若手が成長しやすい環境であると思う。上長や配属先によるが、後
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回答者: 男性/ 医薬品の研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製薬技術本部/ 研究員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:新しい医薬品を世に出すことにより,苦しんでいる患者さんを救うことができ
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