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HOYA株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:上司とは意見交換しやすく柔軟に対応してくれる方が多
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:大手のためマニュアルはしっかりあります。研修も手厚
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:大手企業なだけあって研修制度やコンプライアンスはしっかりし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:あまり風通しがよい雰囲気はなく人間関係はあまりよくなかった
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3.1
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
愛知県名古屋市西区則武新町2丁目11-33
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東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟 9F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:工場や部署を越えて話しが出来る雰囲気がある。上司部下ともに各... 続きを見る

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