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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システムエンジニア部門

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:富士ゼロックスの時代は大変すばらしい企業カルチャーであった
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:社員の方はおだやかでものごしの柔らかい人柄の方が多く、安心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:営業部門は業績を特に意識しないといけないので技術職と比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:性善説の考えのもと、経営がなされてきました。ロケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在、かかえている市場や商品
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジ精神は高く、色んな技術研究、開発に力を入れて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:日本でもトップクラスで、働き方改革に対して早期から取り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:営業組織がとても強い会社です。ただ、開発側はとてもまったり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、SEは理系っぽい感じ、営業は体育会系っぽ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:今現在はあまり自由闊達な雰囲気はなくなって
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象で人間関係もマイルドでとても働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:上の人たちが、日本語で言った方が通じるようなカタカナ英
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:待遇がよいので、あまり競走を意識しなければ長く働くこと
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:元ゼロックスと言うこともあってかビジネス英語を多用
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員として就業していたが、社員の方々とはとても
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