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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:教育制度はとても整っています。1年目はほとんど研修や実習で終

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回答者：回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:LXPの導入など、キャリア開発に力を入れていると感じる。働き

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回答者：男性/ 課長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得による一時金有り。また社内教育制度も充実しており、特

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:日立内部の教育機関が活発に機会を提供してくれる。部署によって

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:各種研修が整備されている。ただし、研修費用がかかり、その費用

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:やる気と能力があればどんどん仕事を任せられる環境。それが評価

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:研修は基本会社持ち。英語だけは自費の場合がある働きがい:部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:マネジメント（管理職）へのキャリアに向けて、プロジェクト管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器統括本部/ 参事

3.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:日本を代表する総合電機メーカーであり、中小企業では経験できな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:顧客となる業界も様々で国内外の大手企業と付き合いもあることか

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回答者：男性/ ITソリューションのコンサルティング営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:研修は充実していた。新卒の社員の教育に慣れており、ある程度ま

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:会社には教育研修が多くある。自ら取捨選択もできるため、非常に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:成長性はあると思います。経営陣が熱く、色々なことに挑戦してい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長代理

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:名称を忘れましたが、自己の成長のための休暇という特別な休暇制

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

働きがい:世界のHITACHIであるという点は日本でも海外でも非常に感じる。間違

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:結局はサラリーマンなので、堪え忍

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回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

4.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得の制度もあり成長出来る環境だったと思う。勤続年数によ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:SEの業務としては、システムの開発だけでなく、顧客への営業の

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回答者：男性/ 総合職（SE）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:本人次第という言葉に尽きてしまうが、高い意欲をもって困難な業

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:人事職としては、業界の先端を走っているのでこの会社の業務を(

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技師

4.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:いろいろな教育サービスや無料のキャリアコンサルタントや無償研

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:研修は非常に豊富だが、業務が忙しくあまり研修を活用している人

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:提案活動によるプロジェクト受注、ITコンサルによる企画、PL

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:日本を代表する世界的企業であり、この会社で働けているというこ

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回答者：女性/ 法務・知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 知的財産本部/ 企画員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発にむけた研修は多く存在していますが、成長できるよ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:積極的な買収で新規分野を取り込み今後に成長に期待できる働きが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業部/ 総合職研修員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修期間も長く、教育制度も整っている。働き

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回答者：男性/ 主管研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:常に学びながら成長していく会社であり、社内にもHITACHI

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTクラウドサービス事業部/ 本部長

2.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発をしなくても年功序列である程度出世するため、研修

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:グループ間の異動や社内の公募制度も活発である。ジョブ型を推進

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共システム事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:必須研修は数多く存在するが研修にかかる時間は自分で空けて調整

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:事業の幅が広く、様々な事業に触れることができるため、キャリア

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:・専門研修は充実している。部門の予算にもよるが、特に若手は手

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回答者：女性/ SE、超上流提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:若手だと、任される範囲が狭いので、成長が遅い。顧客対応など、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:あんまり成長した気がしない。他社と比較できないのでなんとも言

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

従業員数	31442名
連結従業員数	303519名
設立年	1920年
資本金	460790百万円
代表者	東原敏昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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