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株式会社日立製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:激務だがその分スキルは身につくと思う。また社会人博士を取得さ
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思いますが、やはり現場を経験してナンボの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 研究員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:博士号取得の為の大学学費を半分補助してくれる。研修も豊富で、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修や資格手当多数クラウド系は受験がタダ
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発は積極的に支援してくれる。
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
働きがい:知名度が高く、世間体がいいので周りからは
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回答者: 男性/ ITプラットフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスプラットフォーム/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり推奨され
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会ビジネス/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:部署による。資格手当が厚い事業部もある。プロジェクト管理、電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:一定の成長はできるが、他で通用するかと言われたら微妙。スキル
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:新卒の場合、集合研修後に配属し、OJTで業務経験を積んでいく
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている働きがい:社内関係者根回し、稟議、膨大な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:担当する案件によって、エンジニアとして成長できる現場もあると
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ 企画員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修は色々あるがそれが実務に役立つかは微妙である。働きがい:
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:応用情報技術者等を取れば資格手当がもらえる。研修も色々受ける
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 企画員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:部署によるが、比較的裁量は大きい。雑務しかやらないとか、そう
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:応用情報技術者試験に合格すると5万円もらえるなど、資格手当は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技師

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格手当、研修もさかんに行われている。働きがい:大きな会社な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:半期に一度研修を受ける機会がある。ただ予算の関係上、上期・下
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得時の一時金を受けられたり資格試験対策講座を会社のお金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:他社と比較してあり得ないくらい研修制度が整っている。やる気さ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:部署によってキャリアの積み方が変わる。基本は自分から発信しな
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:インフラなど社会的に大きなインパクトのあるビジネスに携わることができる
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:オンラインでの研修などが充実している。職種ごとに分かれて研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:大企業なだけあって顧客からの信頼が厚く、ビッグプロジェクトに携わる可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などの支援は子会社があることもあり、かなり充実
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、受けたいと申し出れば基本的に受講させても
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得できれば会社から報奨金がもらえることが
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:大きなプロジェクトが多いので、人によってはやりがいを感
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回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:教育計画は組織的に管理されていて力量も見え
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:できる社員が多いので、良い職場に当たれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:自分がやりたいこととマッチしていれば、働きがい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:情報処理試験の資格などをとるとお金
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:研修や資格取得に対する手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修の数は多いが、一貫
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業・流通システム事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:まず、キャリア開発は自らが行い、見出すもののため、会社に期待
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