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大成建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:設計部の中に派遣のCADオペレーターとして入社したが、一般的
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:規模が大きいので、社内外ともにいろんな立場の人とやり
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回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:派遣社でも基本的な事は教えて頂けたので、成長していけるんじゃ
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回答者: 女性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 設計部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
働きがい:「地図に残る仕事」をしているという誇りが働きがいになっていると思います
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回答者: 女性/ WEBサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:日本を代表する建物に携われる、スケールのデカさが働きがい些細なことをや
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回答者: 男性/ 土木設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:特に資格取得に向けた勉強会もなく、個人で受験費用と対策を行う
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当はあるようです。新卒採用では研修などは手厚く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は2ヶ月間しっかりとあります働きがい:
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回答者: 男性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際営業本部/ 統括営業部長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得には会社からの補助金がでる。働きがい:建設会社なので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:実際に自分が管理してきたものが完成するのは達成感があります。みんなで協
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:支援制度は一部ございます。働きがい:真面目な会社で良くやって
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:頑張っている働きがい:チャンスはそれなりに与えられるので活か
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:激務への体制。自分で考えることの重要性を学べる。働きがい:特
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修制度はあると思います働きがい:苦労して
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得のための教材提供やオンライン講座がある。研修は年次ご
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:資格に関しては、積極的な支援はかなりあると思います。働きがい
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回答者: 男性/ 建設業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 家をお

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:建築系の資格とか取りますと手配が出ます研修制度はそこそこ良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:専門的な内容は学べる環境にある。専門的な資格を支援する制度は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:社会経験を積むのにいいと思う。専門的な建築スキルはもちろんだ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実していると思いました。基本的には研修があ
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回答者: 男性/ 総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
働きがい:やはり、建設業では日本の最高レベルの会社。仕事でやったことが、日本の歴
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:資格を取るように促されるので、勉強時間を与えるように講習会等
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格勉強のための教材提供やオンライン講習などがある。研修は年
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回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:一定の年次になると、社会人としてのスキルアップをはかる研修を
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回答者: 男性/ 営業総本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:部署次第で貴重な経験を積めるが運の世界。自らキャリアプランを
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:現場では利害関係者が多いので、調整力は身につく。小さい会社を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:キャリアの成長はそこまで感じられません。あくまでも大企業の歯
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:マネジメント能力が身につく働きがい:
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築2部/ 工事係

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:長く続けていればそれなりのポジションにつくと思いますが、給料
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部総務室

2.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:社外で通用するスキルは身につきにくい。働きがい:スケールの大
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回答者: 男性/ 建設業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 家をお

3.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:とても成長できる環境です働きがい:働き
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:資格制度働きがい:現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:やはり扱っている建造物の規模が大きく、社会の役に立っている実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大成建設のキャッチフレーズが【地図に残る仕事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修は充実している。地方は、都内に研修にいくのが少し大変働き
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