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東芝テック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東芝テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを810件掲載中。ライトハウスは、東芝テック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:トップシェアである分、大きな案件やお客様を担当できる機会に恵まれている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RS/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:時間を掛ければ、自然と仕事を任され覚えて、出世で切ると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:各種手当については他の上場企業並みにある。働きがい:私の部署

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回答者：男性/ 飛び込み営業、ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:メンタルは強くなる。口がうまくなる。言い訳がうまくなる。働き

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回答者：男性/ 流通機器担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:現場での教育制度は皆無。何とかしたいと思い、新卒・中途問わず

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:良くも悪くも色々やらないといけないので、嫌でも覚える。その結

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修は中途の方対象のものが単発で何回かあるようですが基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:事務処理能力は上がるかもしれない。やりたいことはできない。働

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:研修などの案内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:研修の頻度は多い様々な研修を受けれるので個人のスキルアップを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

働きがい:お客さんから頼られ、何かあったら一番に相談してくれるような関係が築ける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:部署によって大きく左右される　社内公募もあるがなかなか採用さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:基本的にモチベーションを持って働いている人よりも、日々の業務

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:会社指定資格は問題無く取り組めます。働きがい:お客様が喜び、

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回答者：男性/ システム営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:やれる人には良いとおもいます。働きがい:ITリテラシーがある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:営業は、資格やスキルを取得するまでに10年はかかります。転職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:成長については、基本的に自分で目標を持ち日々活動を行う為、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:営業においては飛び込み営業や、目標数字に対する上司の追求が厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月20日

教育・研修：中途社員向けにも全国の中途社員で同じ時期に入社した人たちの研修を実施

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松山営業所/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:営業職なのでお客様に喜んでいただけた瞬間がいちばん働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:POSやあらゆるシステムを利用して、コンサルティング営業をす

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回答者：男性/ 法人営業(システム営業)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

働きがい:やはりPOSレジというお店にいけばどこにでもある機械を扱っており、自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:人間性、自律感なと、きたえられます。働きがい:顧客ニーズに答

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい:ハードソフトや運用の提案ができますので、お客様からの相談等も多く、立場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：法人のお客様ばかりなのでそんなに感謝されるケースは少ないです。ただ仲良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：会社自体がお客様ファーストが弱いため色々な局面で会社とお客様の板挟みに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

成長・キャリア開発：勉強会やセミナーなどへの参加機会は多い方と思われます。目的を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

成長・キャリア開発：流通小売業界向けPOSシステムに関しては客先がかなりある為市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：日本をいくつかのブロックに分け組織の単位としています。私は東京に所属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：地方の支店は結局のところ研修制度はありません。入社して１週間ほどした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

働きがい：社員のスキルが専門化している。そのこと自体は悪いことではないが自戒とし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

働きがい:お金が第一の人であれば、そこに働きがいを見出せると思う。ボーナスの時は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:必要以上に厳しい環境で鍛えられる。体育会系におすすめ。働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】3年目位までは、本社研修があるがその前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】拘束時間が非常に長く、毎日残業、休日出勤が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	東芝テック株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.toshibatec.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	3736名
連結従業員数	18511名
設立年	1950年
資本金	39970百万円
代表者	錦織弘信
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	846万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 21 時間
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