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東急株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:全体的に縦社会風土が根強く残っているので、人間関係善し悪し
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回答者: 男性/ 駅務係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風が十分に残っていると思う。中には体育会系の意
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:古い古すぎる。体育会な感じがする。変えて廃棄組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で安定はしているし、鉄道インフラなので直ちに無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:よく言われるのが「役所よりも固い社風」だと言われます。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:決められたことを決められたとおりにやっていれば、日々が
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3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目5-16
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の所属していた支部では、上司や先輩に些末なことでも相談で... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 男性/ 通信営業 携帯/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代の方々が多く、全員がライバル意識を持ちつつも、1人1人... 続きを見る
3.1
東京都千代田区住友不動産神田ビル 16F~19F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どれだけ若くても、やる気がある人に対して応えてくれる環境だと... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区日本ビルヂング 10F
その他・その他
回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いとよく言われています。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 53F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前の良い雰囲気が失われてしまいました。昨年転職をし、他の営... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階
その他・その他
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:周りの面倒見はいいが、職場の仲がいいかと言われると、私の部署... 続きを見る
3.4
東京都豊島区南大塚2丁目25-15South新大塚ビル 12F
その他・その他
回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系なので体育会系の人はなじめると思います。組織体制・コ... 続きを見る
3.0
東京都台東区上野5丁目2-1住友不動産秋葉原北ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考え方の風土がありあまり意見を述べる雰囲気ではない。意見... 続きを見る
3.2
大阪府渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は体育会系。組織体制・コミュニケーション:概ね体育会のコ... 続きを見る
2.3
東京都八王子市子安町2丁目2-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売小売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:毎月各地の店長が集まり本社で会議を行いコミュニケーションを図... 続きを見る

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