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東京海上日動火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3429件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害サービス課/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:大企業らしくなく柔軟に対応してくれます組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 支援担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

組織体制・コミュニケーション:支社にもよるかもしれませんが、時間外の送別セレモニ

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回答者：女性/ ASP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:若い人でも副主任になれたりと柔軟である。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

4.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手含めて上に意見が言いやすい環境。特に若手

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回答者：女性/ 契約業務プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:営業部門ではある程度は裁量が任されているが、本社部門では承

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:年次問わず、成長機会の提供が豊富に与えられていると思います

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:上司との面談や社内公募を通して挑戦したいことを伝えやすい環

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもウェットな文化。良い意味でおせっかいの人が多く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:ひとりひとりの裁量が大きく、1年目から知識を必要とされるの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:大企業ではあるが、上司も親しみやすい人が多く、自由闊達な風

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回答者：女性/ 配属前/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流：所属部署による。そもそも営業事務では

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:就活時代人が良い企業として有名だったが、実際全体として良い

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回答者：女性/ 業務支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦したい気持ちのある社員はどこまでもやらせてくれる風土で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方だと思います。様々な上司がいますが…

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:若手から色々な仕事を任され挑戦する機会が多いです。また良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生保/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：女性/ 総合職エリアコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:代理店にはデジタル化を推し進めながらも、社内の働き方改革は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融法人部/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:自由闊達を社風として掲げており営業現場は比較的風通しが良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:お互いをさん付けで呼び合うフラットなカルチャーではたるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:優秀な社員が集まっていると言えると思います。成長は本人次第

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:人が良く、面倒見が多い人が多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:上下関係なく意見を交わすことのできる風土がある。組織体制・

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:若手の裁量権は大きく、手を挙げれば挑戦出来る環境は整ってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:あまり上の階層のかた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:リーダーやメンバーによって異なるため部門間で文化の違いがあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 代理

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:慎重、堅実ではあるが、水面下で着々と変革が進行する会社。組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 代理

3.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

ダイバーシティ・多様性:多様性重視の風土はあります。女性の役員、支店長、課長など

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:主体性を非常に重視する。意識の高い人が多い。自由闊達を謳っ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:若手に任せる文化・発言権がしっかりあり、手を挙げれば挑戦さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：女性の活躍推進をすすめています。日本で上位の女性が活躍

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福岡支店/ 課長代理

2.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:部署、人によるダ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：意見の吸い上げは積極的に行なっている一方で、上がった声

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：基本的に上司に言いたいことはなんでも言える環境であり、

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:自由闊達と言われているが、やはり金融の大手企業なので、他業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：助け合いの文化があり、基本的に良好です。年功序列ではあ

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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