口コミ投稿日:2023年05月23日
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ プロダクト本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ ハーブティー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事部/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 展示ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部
3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
回答者: 女性/ インテリアコーディネータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ クリエイティブディレクション部
2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 企画/ 企画
3.0
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.9
北海道札幌市中央区北一条西9丁目3-1南大通ビルN1-6F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.0
最新の回答:2023年12月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
若手が活躍できるような場を積極的に設けてくれるような社風。成長するにはもってこいな会社だと思う。明るく、コミュニケーションを好む社員が多く、風通しの良さもかなり良い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い印象。上司へ気軽に相談することができるような良好な関係が多い。
ダイバーシティ・多様性:
性別は近年女性が増えてきたようで、結果的に半々。海外支社を省いてほとんどが日本人。