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日本通運株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本通運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4918件掲載中。ライトハウスは、日本通運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月08日

成長・キャリア開発:英語がめちゃくちゃできれば、海外研修制度に応募でき、出世コー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日通というブランド力が強い、又そのブランド力に裏づけされた総合物流とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】基本的に指示待ちでは手持ち無沙汰になる会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウを持っている従業員に仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】キャリア啓発や、語学研修など、任意受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】基本的に放任。自身のモチベーションと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】下らない講習が多いけど、 1/3ぐらいは仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】所属事業部によるし、統括支店にもよる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：長く無縁に近い環境でしたが、ここ１０年程で新制度が出来、受けやすい環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】報連相は社内の基本であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人として営業ををし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業現場は報告書ばかりを求められ、内向きの仕事が多いです。縦割りの組織

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしやすい環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】一営業マンの時或は課長になった時、会社の規模の大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】正直言って平日は寝に買えるだけ、週末のみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】20年位までは支店・部単位で社員旅行もありました、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】何回もある質問ですね！！１．家族に人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎週開催される営業会議で10名程参加し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】自分が課長のときは、課内旅行を企画し課員も率先して参

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】入社後はアドバイザー（主任クラス）、フォローア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】入社後1年研修、3年研修、5年研修といっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早いかどうかは分かりませんが、入社後3年で独り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】事業部により風通しの良さはそれぞれですが、少なく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】すぐ上の先輩は指導していただけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社後1週間は本社にて社内教育を受け、配

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】航空輸出専任だった自分が海外で直面した仕事は、総

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】経験毎により高度な業務。荷主を与えられる事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】今回のアンケートはこの会社の内情を把握して何に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】上期・下期毎に全員が、目標管理を設定します。（会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】営業とオペレーションが分離してから、決して仕事が進めや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】非常に高いです。毎週の営業会議、月一の勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：２０代の研修は多々あり、成長する環境は十分にあると思います。一年間の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】荷主企業が何を考えているのか、何をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】本件につきましては、管理職は成果（実績・予算

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司に提案された新しいアイデアが、しかる

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会社名	日本通運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nittsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町2番地

従業員数	34449名
連結従業員数	74004名
設立年	1937年
資本金	70175百万円
代表者	齋藤充
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	610万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(604件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2705件)
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5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4918件)

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社員口コミ回答者：男性 / 到着 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:大卒総合職は1年目にドライバー研修があります。自分の住んだこ... (続きを見る)

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