Item: 日本通運株式会社
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代〜40代前半。上司の無茶ブリにも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】請負だったため業務内容が細かくマニュアル

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】スキルアップしたと思ったときや、新しい学

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教育・研修：【周りからのサポート】与えられた仕事は時間内に必ずこなすように、と。

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働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】聞いてはくれますが、取り入れてはくれない

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教育・研修：【教育・研修について】派遣社員にはそこまでは知らない。わからない。分

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で何度も失敗を繰り返

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働きがい：【社内で活躍している年代層】特に特定の年代層はなし。20?40代の比較

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じない。会社が思う成長と、社員が思

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】比較的積極的にみえたが、派遣社員には何も

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】言い訳の仕方。世渡りの仕方。プレゼン

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働きがい：【社員同士の協力】少ない。横の繋がりを感じられない。担当を分けすぎ

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働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】普通です。

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働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】社員ではないから、その辺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣社員でしたが、貿易事務にあたり、仕事について等、勉強会であったり

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。発送先を手書きで間違えたことがあり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】上司二人だったので、その方がやり易いのな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】全く上司からは指示がなく、個人

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。担当制であったため、他の人は知らないか

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】仕事に追われ、提案とか、発想等する余裕はな

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働きがい：【個人の裁量について】大きい。仕事を任されるので、担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】流通関係の為、配送で、荷物の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】現場で働くスタッフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジ云々の前に現

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教育・研修：【社内研修・勉強会について】現金取り扱い法の研修、勉強会は毎週のよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非常にやりがいがあり、上司もやさしく勉強になりました。忙しいときも気遣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本来ならば正社員の補佐

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】仕事量に対して人数が少ない為、正社員が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】新卒で入社した場合は、先輩が新入社員の教育係とし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】国内旅行担当でした。ツアーごとの会計

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教育・研修：【入社時の導入研修について】入社した時点で社会人経験が多数ありました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援があるかまでは知りませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】大きな会社は、全体が見えないので、いま、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】正社員は研修や勉強会はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】会社は、働くとこだから、勉強は、うちでやればい

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会社名	日本通運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nittsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町2番地

従業員数	34449名
連結従業員数	74004名
設立年	1937年
資本金	70175百万円
代表者	齋藤充
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	610万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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