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日本通運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】個々が自分の仕事に責任を持ち、向上心が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修はマニュアルが用意してあるのでそれに沿って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からのあなたが担当で良かった。あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く働くほどキャリアアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事内容に目新しいことは特にないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】扱う単位が金額なので、効率
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】各通関士が書かれる癖字を解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】少人数の会社でしたが分からない事を気軽に聞ける環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】入力仕事ですので、責任や最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事を通じて成長できる環境だと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】特別スキルが身に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】一通りの仕事の手順は教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員として勤務していましたが、派遣だから、というような差別はなく自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性には試験を受けて主任な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】事務系は個人。良く言え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 通常作業で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】何事も古い。封建社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:【仕事のやりがい】契約社員でも社員と同等以上の事務を任され、同業他社で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】個人差有り。請負だったため業務内容が細
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的にルーチンワークだが、事務作業・接客・倉庫業務など、仕事の幅が広
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しているわけではないと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。営業ではないので、さしたる目標値がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】分からない。 社員は表彰も報酬もがあるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いと感じた。 転勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】表面上は歓迎しているが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】特に非協力的ということではないが、お互いの声掛けが非
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度の自由度はあるが、突発が多い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】与えられた仕事を熟せば、問題ないです。割
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】上席の人は重視しているようだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社内の人間関係は良かったです。まだまだ男会社とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高くはない。大きなミスがなく業務を淡々とこなして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目にみえるもので言えば、業績を上げること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】飲みの席での情報交換は頻繁にやっていたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長と言うほどではなかった。転職したこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ボリュームの多い時にだけは、納期に向かっ
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