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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織人事ビジネスユニット/ シニアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:
メガバンクの子会社ゆえ、親会社のネットワークを生かした顧客獲得のし易さは魅力的である一方、役員の大半が出向・転籍者で占められており、ビジョンや経営方針については物足りなさがある

ダイバーシティ・多様性:
多くの女性がマネジメント層として活躍または子育てと仕事を両立しており、男女のダイバーシティという意味では何ら問題はない

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:経営層は銀行からの出向者で占められていること、特に積極的に

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:・基本的に、「自分で会社の問題を解決しよう」、「会社をよく

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回答者：男性/ 組織・人事系コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな課題への取り組み、イノベーションへの挑戦に

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとの採用なので、部署を跨いだ社員同士のコミュ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、グループに対する印象とは別に自由な社風組織体

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。お互いを尊重する空気がある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:コンサルティング部隊とシンクタンク部隊が分かれているものの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:自由と自己責任がカルチャーであり、社員の自己研鑽を応援する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：本当の中身は、部署による。上層部が全くいちまいいわでな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ部では飲み会も頻繁にあるため交流

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：重要な役職者はほとんど親会社からの転籍者であり、プロパ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：大企業グループのシンクタンクなわけだから、それなりに大

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本人の考え方によるが、どうな

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:親会社が大手都市銀行なので、銀行からの出向者が偉いポジショ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:良い意味でも悪い意味でも個人事業主の集合体。プロジ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:アットホームな感じで、新入社員に対しては積極的に声を掛ける方... 続きを見る

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーション方法はチャットツールを主に利用してお... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:パーテーションがない事務所でお客様が来た時や忙しい時には部署... 続きを見る

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3.0

東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１９恵比寿ビジネスタワー　１６Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:営業部が保険会社や代理店企業への派遣の場合は、社員が派遣先企... 続きを見る

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4.3

東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F　

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織体制は、フラットで風通しがよいです。年次に関わらず、主体... 続きを見る

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3.6

東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー　１９Ｆ

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回答者：男性/ CSM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはよく、付き合いやすい人が多い。一部の人を除けば上司は... 続きを見る

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良く社長迄の距離感は少ないと思われます。組織体制・コ... 続きを見る

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株式会社アエラス.SC

3.1

東京都豊島区東池袋１丁目３４－５

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、からっと明るく、働きやすいです。職場にいる全... 続きを見る

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会社名	三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.murc.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー

従業員数	760名
設立年	1985年
資本金	2060百万円
代表者	村林聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 企業カルチャー・社風:新しくしていこうという努力は感じれますが、社会リテラシーの低... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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