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プルデンシャル生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:とにかくみんな誇りとプライドを持って働いている。MDRT、
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:お客様のことを第一に考える会社組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:本気で顧客のためを思って仕事をしてる人は多いと感じる。完全
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:組織がフラットであるがために風通しは良い。話を聞いてくれる
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:コアバリューという会社の信念は各社員に浸透している。会社の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても良く与えてもらえる印象だった。自分で手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:成果を上げている人の声は通り安いが、逆もまた然り。年齢、勤
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:起業理念をとても大切にしている会社です。個人プレー中心です
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:内勤社員はLPを支えるために、縁の下の力持ちとして邁進して
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。売れていれば居心地が良いし、売れてなければ居
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:常に営業社員を手厚くフォローする体制が整っており、他支社の
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:外資系の企業なので上下関係、役職関係なくフラットに仕事がで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:正直素晴らしいと思います。お互いに教えあう、讃えあう文化だ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第七支社

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:握手と拍手。お互いに讃えあう文化。生命保険業のため、常にメ
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:人間愛、家族愛を大事にしており、顧客のことだけを考えている
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:先輩たちは惜しみなく自分のスキルや情報を教えてくれる。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:完全実力社会です。組織体制・コミュニケーション:ミーティン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:とても前向きな会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:体育会系風通しが良い一流の営業マン育成のためのプログラム組
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しが非常に良いです。意見も尊重してくれます。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:体育会で、仲間を讃え合う文化がある。自分が配属された支社は
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:教えあい、挑戦する人を応援する企業。風通しもよく、高い目標
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良く話しやすい環境ではある。支社によって全くやり方
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:報酬制度と働き方はまさに外資系。一方で社内は日本人で構成さ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社ではある。組織体制・コミュニケーション:体
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回答者: 女性/ 本社総合職(東京)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はリモートワーク中心のためあまりないと
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回答者: 男性/ 営業所長(マネージャー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しはめちゃくちゃ良く、上司部下の関係もないため本人の意
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:営業会社のため、自分の数字を追いかけている人が多い。基本的
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:企業理念を大事に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく挑戦する機会がある。仕事に対して意識が高い社員
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:独自すぎる組織体制・コミュニケーション:なんでもきけるダイ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:ライフプランナー、本社スタッフ問わず、仕事に対して熱くモチ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:営業社員、本社社員に関わらず、真に顧客のことを思っている人
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:結果を出せば尊敬を受け、その尊敬が自分の自信となっていきオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:社員同士を称えある経営理念があり、売れる人間、売れない人間
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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