3.0

口コミ784件
年収・給与128件
求人0件
フォロー数61人

企業トップ

口コミ(784件)

年収・給与(128件)

女性の口コミ(532件)

求人情報(0件)

プラダジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。プラダジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを784件掲載中。ライトハウスは、プラダジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:
風通しは中でも良い方だったと思う。
偏見にはなるが、やはり長年勤めていた方ほど昔ながらの考えを持って厳しい方もいた。

組織体制・コミュニケーション:
役職のポジションに就かない限りあまり本社の人と関わる機会は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
どの店舗にも中国人のスタッフを設けられていた印象。

報告する口コミURL

回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:再生ナイロンの使用や、環境問題に積極的に取り組

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 池袋西武店/ クライアントアドバイザー

3.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:向上心があれば評価され、さまざまな仕事を教えてくれると思い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:ふるいですが、少しずつ改善されております。これからまた良く

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・企業カルチャーの改善点:組織として第一にイタリアの本社が絶対でした。ど

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは配属先の店舗による。組織体制・コミュニケーシ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:イタリアからのトップダウン式でイタリアに振り回されます。一

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:積極性は求められるが、結局上司の顔色を伺って発言する為風通

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:部署によるが、ミュウミュウのほうが穏やかな雰囲気がある。ト

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:同じ業務をしっかりこなすことが大事だが、大きな成果がなくて

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:上下関係がある。組織体制・コミュニケーション:カテゴリーで

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。本社の人が店頭に来られましたが、すご

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 高級婦人服、皮革製品の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:オフィスの連携

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

ダイバーシティ・多様性:多国籍のスタッフを店頭でも採用しています。ただし店舗内は

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 　販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

組織体制・コミュニケーション:店長、副店長の他、メンズ、レディース、シューズ、レ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:本国主導で非常にやりにくい。良く言えば柔軟、悪く言えば不明

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月27日

組織体制・コミュニケーション:店舗により異なるが、外国籍スタッフの多いところだと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ マガジーノ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:機械的。私には向いていた。組織体制・コミュニケーション:ト

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

組織体制・コミュニケーション:本国からダイレクトに指示がおりてくるので、その度に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：皆さんプラダに愛着のある方々ばかりなので、商品に興味を

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：身だしなみのルールが厳しいです。髪の毛の色は抑えめ、長

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：店舗（現場）と本社の間でギャップがある。本社はとにかく

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：伝統的なブランドなので、皆それに誇りを持ち働いています

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：マネージャークラス以上の方は社歴が10年以上の方が多い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】マネージャーから上の方は社歴が1

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：伝統のあるブランドとして、皆誇りを持って働いています。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：ブランドイメージを壊さないよう、厳しく細かなルールがあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：ブランドイメージを壊さないよう、厳しいルールがあります

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：伝統のあるブランドとして、皆誇りを持って働いています。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：伝統のあるブランドとして、皆誇りを持って働いています。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：ブランドイメージを壊さないよう、厳しく細かなルールがあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：伝統のあるブランドとして、誇りを持ち皆働いています。店

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：イタリアの子会社なので、やる事が少し制限が感じています

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：明確な方針がないです。急に変わったり、急に増やしたりな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：ブランドイメージを壊さないよう、厳しいルールがあります

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社丸八ダイレクト

3.2

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-12

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:上司にアピールをすれば、挑戦する機会はもらえると思う。思った... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ジーフット

2.9

東京都中央区新川１丁目２３－５新川イースト

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:以前は手を挙げれば挑戦しやすい環境であったが、今では完全にト... 続きを見る

この企業を見る >

マイケル・コースジャパン合同会社

3.2

東京都港区南青山１丁目２－６

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風に関しては、自由に考えて行動ができる気がします。外資系の... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社アミング

3.1

石川県金沢市無量寺５丁目５４－３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:みんな心が綺麗でやる気があるので、売り上げをアップさせるため... 続きを見る

この企業を見る >

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社

3.6

東京都中央区八重洲2丁目2番1号

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:同じ店舗内の雰囲気はよく、仕事のことからプライベートなことま... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社オカダヤ

3.0

東京都新宿区西新宿７丁目１５－４ＹＳ第一ビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売一課/ 無し

組織体制・企業カルチャーの満足点:アットホームなイメージ。上司と合う機会は少ないが、話しやすい... 続きを見る

この企業を見る >

マークジェイコブスジャパン株式会社

3.3

東京都港区南青山３丁目１－３スプライン青山東急ビル　７Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:現在の個人インセンティブ予算での評価はチームワークを低め、常... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ヒューマンフォーラム

3.5

京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上る式部町２６１ヒューマンフォーラムビル　５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:まとめると、元気に楽しく仕事をするという社風があります。失敗... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社チヨダ

2.8

東京都杉並区荻窪４丁目３０－１６藤澤ビルディング　５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:保守的な傾向が強い。ただ最近は割と革新的なことをやろうとして... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社トミヤコーポレーション

2.7

岡山県岡山市北区表町２丁目２－８３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:考え方が古いです。新しい若い人をいれたところで、辞めます。だ... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	プラダジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.prada.com/
所在地	東京都港区南青山１丁目１５－１４新乃木坂ビル　１Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1991年
資本金	1200百万円
代表者	ダヴィデ・セジア
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4737件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9152件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:店長以上の方と接する機会があまりなく、SVなどももっとスタッ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3072件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:婦人服配属だったので女性のみだった。年が近い先輩後輩とは仲良... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に上司と話す機会があり、話しやすい印象。ダイバーシティ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2757件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:かなりのトップダウン型。風通しは良いと思うが人に依存するとこ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ企業カルチャー・社風:本当に店舗による。異動が多い店舗で集まったメンバーだと風通し... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:店長とうまく行かな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・コ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:創業者の意向が強い社風でした。若い人材も意見を言いやすい社風... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、積極的に提案するとすぐやってみよう！と... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

プラダジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

プラダジャパン株式会社の口コミを探す

プラダジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

プラダジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（784件）

プラダジャパン株式会社の回答者別口コミ（105人）