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株式会社ティーガイアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:あまり詳しくはわかりませんが、店長が評価シートなるものを作成して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の改善点:しっかりと良いも悪いも、評価されていると感じた事がないため、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:地域限定正社員は一時金と呼ばれるしがないお手当のみでした。ちゃんとした正社
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 14万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス昇級なしで給料面での待遇は期待できません。
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回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが公開されており、家や車など大きな買い物についてライフプラ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は正社員でない限りない。手当もショップスタッフは無い。ドコモ社内資
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 20万円 2万円 22万円
年収 234万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
給与制度:ショップスタッフは資格に受からない限りあまり給料は上がらない。実質、今
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回、自分が配属されたキャリアの予算目標が達成したかどうかで
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 12万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が無ければ給与は少ないと思います。賞与はある正社員と無い正社員の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどない、賞与もお小遣い程度で手当てなども特にない。評価制度
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回答者: 男性/ 店頭接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:平社員の場合賞与はあってないようなものです。昇給もほぼありません。基本
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特徴はないと思います。ごく標準的な給与制度の認識です。少なくとも目立っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 4万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給に加えて定時からの残業代はきっちり出ます。各キャリアの資格手当も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業三部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員でも賞与が出ない事があるインセンティブ:社内コンテストの様な形で年に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業三部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:残業代は基本的に全額支払われる評価は女性だとあまり評価制度に
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半年に1度チームリーダーとの面談、システムに自分のシートを記入。店長評価に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業三部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:女性ではあまり昇進などには関係がないように感じるルート営業等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリア独自のポイント制度があり、コンテストなどで上位入賞すると獲得出
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員にならないと基本昇給はない。役所手当も微々たるもので責任感と給料
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリア正社員の給与制度は安定しており、毎年確実な昇給が望める。一方、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:契約社員として採用されたが、昇給はしないと面接時に説明された。年に一回
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員だと昇給、賞与、資格手当あり。契約社員の場合も同様にあるが微々た
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは毎年ありました。評価制度:割と年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上期・下期2回、賞与面談があります。基本自身の目標に対しての進捗などに
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
賞与:正社員は年間目標の達成度合いを基準に賞与支給される。業界全体が成長していた
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第一部営業一部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 22万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は当月払いです。賞与は年に2回あります。ショップ勤務のため資格をと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル第二事業部門モバイル第三事業戦略部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とにかく保険が高いからか額面と手取りの額が全然違います。かなり引かれる
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員(地域限定でない職群)だと昇給、賞与があります。キャリア資格試験
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 39万円 10万円 60万円
年収 516万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与より給与の方が多いので期待なんか持てない。昇給もほぼ気づかない程度
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はちょっとずつ管理職に上がっていったらあがる可能性あり評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:福利厚生は充実しています。職種によりますが、昇給のハードルは低いと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は平均的です。ボーナスは約2ヶ月分と少なめ。昇給は緩やかに上がっ
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回答者: 男性/ ショップ勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員になったばかりなので賞与はまだもらえていないが契約社員だった時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ほぼ毎年、人事制度が変わるので、混乱を招いている。専門性より役職者とし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:年に2回(6月と12月)賞与がある。自身・ショップでの目標を立て
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