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株式会社ティーガイアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりしない。役職が就くと役職手当がでる。賞与は正社員でも地域限
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回答者: 男性/ 株式会社ティーガイア 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は普通に働いていればされていく。非正規からの登用も行っているが、タ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均的な給料です。管理職までいけば収入はかなり多くなりますが、そこに辿
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給がほぼ無いように感じる。残業が多ければ収入に反映されるシステムなの
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当就業時間や残業手当は1分単位ででる交通費全額支給評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一度昇給するが、それよりもキャリア資格によっての昇給が大きい気がす
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 7万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がある人と無い人がいる自分の今の給料は試験を合格したからある程度の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:退職金はない。また、他企業よりも給与体系が低いのか旧富士通の携帯販売会
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店舗の実績として見られるので特に個人で頑張っても給料に反映しない。給料
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回答者: 男性/ ケータイショップ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格もしっかりあります。基準も当然日々の積み重ねではありますが事
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:成績さえ上げておけば一定の評価はしてもらえるので、同業他代理
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・賞与に関して明確な評価基準が共有されているわけではない。営業成績
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ショップスタッフはキャリアの資格に合格すれば給与が上がる。割と大きく月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く働いていれば仕事が出来る出来ないに関わらず少しずつ上がっていく。職
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回答者: 回答なし/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 13万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ケータイキャリアショップ窓口スタッフならばキャリア独自の資格があり、そ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:家賃手当は他と比べかなりいいかと思います。上限はありますが8割負担です
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:以前勤めていた会社では賞与も満足に支給されていたが、この会社は異動なし
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗スタッフは残業代か資格試験に合格して給料を上げるしかない。なのでレ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:総合職は評価と必要資格があればある程度のくらいまでは昇格します。賞与に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 39万円 10万円 60万円
年収 516万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代が100%支給なことはかなりいい。ただそのこともあり基本給は少な
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低いが、資格手当は3つある内、18000円ずつ上がっていくので
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 5万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:夏と冬に2回ある。インセンティブ:インセンティブの支給はある。特定の携帯を
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒から正社員の場合は年々基本給と賞与はわずかに上がる。本当にわずかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業しないときついです。残業なしだと4年目でも手取り20万なかったです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海支社/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 12万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
賞与:上期、下期ともに部目標・チーム目標・店舗目標それぞれの予算達成率で算出店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与は年2回あり、実績次第で昇給もあります。チーフ、副店長、店長となる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業/販売職であり、月ごとのノルマもスタッフ別、チーム別に課せられ管理
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 5万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:給与については期間が設けられていて、その期間でどれだけ自分が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:毎回月給程度しか入らない。インセンティブ:営業成績に対して不定期にインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は全体的に低いと思う。管理職にならないと年収は上がらないが、新卒の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は正社員しかない。地域限定社員以下は賞与という項目はあるが、0.3ヶ月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はそこまで不満には思っていなかった。昇給も実力が認められれば上がる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の改善点:個人的にはクレーム対応含め処理、報告も誰よりもさせていただい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:チーフ、副店長、店長の順に給与が上がります。量販店には量販店手当が支
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:年数によって(2年、4年、10年)、勤務手当がでます。一般ショップと
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