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株式会社ティーガイアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:年に2回(6月と12月)賞与がある。自身・ショップでの目標を立て
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が安いほとんど加給と残業で補う評価制度:上司によるが積極性があれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金がなく、ボーナスもほぼない。キャリアで取得できる資格手当があるた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:目標は設定するが目標に対しての評価ではなく実力で評価される。ただ年数で
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回答者: 男性/ 店舗管理、営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期に1回評価制度の自己申告評価制度:年1
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数字を目標達
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 20万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:平均的評価制度:資格試験などに合格す
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:携帯キャリアの資格手当と残業しないと給与アップは厳
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 7万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果に対しての報酬は無いのでモチベーションは上がらない。獲得している人
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がとにかく少ないです。そこに地域手当や資格手当が上乗せされます。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル第三事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与は一般スタッフで6〜10万ほど店長職で30万ほどです。評価制度:実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価や昇給は年に1回査定があったようです。店長、チームリーダーで
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年に二回、毎年自分で目標を設定してそれが達成できたかなどを
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価制度:ショップ勤務をしていたが、店舗によって働きやすさがかなり変わる他上司と
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回答者: 女性/ 営業第一team/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ベースがめちゃめちゃ少ない、退職金込でこの金額だと泣ける。やりがいがあ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く残業代で稼ぐ会社といったイメージ。資格手当も一部会社から天
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力主義が進み出している。各種手当に関しても一般企業よりも充実している
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回答者: 男性/ プロスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与が上がらない搾取評価制度:ないです。文字数足らなさすぎて3週目はい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:まったく上がらない、還元なし手当あり評価制
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回答者: 回答なし/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取得することによって昇給することができる。また、ほかの企業に比べ
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ショップスタッフとして働いている場合は、取得資格によ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:やっていけば増えます。けどたくさん稼ぎたい人に
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回答者: 男性/ j職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:来期から全国転勤型に移行するのですが、賞与は並
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 18万円 3万円 20万円
年収 180万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒1年目のボーナスは寸志程度。月給も残業
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回答者: 女性/ プロスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:資格取得による昇給があり、資格によって1万円から5万円お給料が増える賞
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回答者: 女性/ プロスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:資格取得による昇給があり、資格によって1万円から5万円お給料が増える賞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員として入社し、契約社員を経て正社員となりましたが、昇給はなかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代で稼いでいる感じ。退職金はもらえないです。評価制度:私の店舗では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は高くない。キャリア手当次第で大きく変わる。管理職以上になれば給
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年二回で約1.5ヶ月分。評価制度:非常に風通しが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 63万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:賞与は年に2回。交通費全額負担。評価制度:男性女性関係なく成果を出した
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 3万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制度:実績大
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回答者: 女性/ プロスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年収は高卒にしてはおおいが仕事に見合っていない、仕事の量、残業時間、責
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情シス

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 5万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:福利厚生は必要最低限。基本給が低く賞与が高いので、生活残業をしている人
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業一部営業第1チーム

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は普通に貰えます。学歴によって変わりますが新卒で手取り17〜18
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2.5
静岡県浜松市 天竜区山東4083−1
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:売上を立て続ければすぐに昇給できます。また、社長の意向で賞与... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊州フォレシア15F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に5000~7000円程度評価制度:昇進はある程度直... 続きを見る
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東京都豊島区南池袋2-32-4
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人事査定は年に2回あり、半年後に昇給が見込める。賞与について... 続きを見る
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大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18LUCID SQUARE UMEDA 3F
その他・その他
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は決算賞与のため、業績に左右される側面があるかと思います... 続きを見る
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愛知県名古屋市北区清水3丁目16-20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県豊橋市中岩田5丁目6-17
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回答者: 男性/ 副班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:基本的には夏冬の年2回、業績が良ければ決算に賞与が付与される... 続きを見る
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福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2トライアルビル
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東京都中央区八重洲2丁目10-10新八重洲ビル 3F
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