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株式会社ユナイテッドアローズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:
パーソナルな接客を大切にしている会社である為、お客様に寄り添って接客ができると顧客様になってもらえるという強みがある。
アパレル業界は金銭が厳しいと覚悟していたがボーナスが本当に少なく驚いた。

事業の弱み:
販売員としてモチベーションを上がるような研修などは組み込まれているが、給料とボーナスが低いとお洒落を楽しめなくなってくる為、それがきっかけでやりがいを感じられにくくなってくる。従業員がモチベーションの上がるシステムなどを導入、改善するべき。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:お客様ファーストを掲げる企業は数多くありますが、それをしっかり体現し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:一定年代の認知度と商品の質の高さ事業の弱み:若年層を活かす環境整備長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:セレクトショップの中では一部上場のため安定しています。福利厚生も他の
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:旧態依然を引きずる企業体質なので、どの事業も名称が違うだけで、基本的
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:店舗在籍時にいろんなことが学べます。接客教育、商品知識、顧客管理など
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回答者: 男性/ 接待業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:若手中心に個性あるスタッフが増えている為、彼らにフォーカスした新しい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:一部上場であること。、事業の弱み:新しい取り組みに対して、消極的なと
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の弱み:EC事業やDXが脆弱。同業他社に比べてコンテンツ開始までに遅れが出て
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:お客様のためにの行動を全社員がおこなえているため、正直お客様にとって
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:ネームバリューがあること。接客においては、どのメンバーもお客様第一に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:商品が差別化できていない。組織としての機動力が低
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:年齢やライフスタイル、ファッション感度の違いなどさまざまなお客様にお
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:コロナ禍でも着々と黒字展開していっている柔軟性があり、すぐにネットで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:アパレルとしては知名度がある企業というところ事業の弱み:成長戦略が感
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:各マーケット特性に合わせたブランドが複数ある点。理念が社員に浸透して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:ブランド数が多く、幅広い客層を取り込めている。価格帯も様々で、商品の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:他セレクトショップに加えるとお客様満足の追求は強く、接客レベルは基本
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回答者: 男性/ セールパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:大手セレクトとしての知名度は何よりも強みである。顧客からのニーズ、期
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:特になし事業の弱み:多面性がないため、昨今の買い物離れに対して打つ手
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:セレクト最大手としての認知度。事業の規模感。事業の弱み:ミッドトレン
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:店舗数の多さと、アパレル企業では珍しく一部上場していることもあり、そ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:大手のセレクトショップと比較しては業績はまだ頑張っている方だと思いま
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:大企業なので、バックアップは安心できるし、ミスをしても支えてくれる事
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:オンライン販売にかなり力を注いでいるので、コロナ禍でも他社に比べると
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:アパレルでも数少ない一部上場企業なので社会的信用は高いことが強みです
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:ビジョンが明確。店頭での接客は素晴らしい。事業の弱み:・デジタルに弱
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回答者: 男性/ セールスマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ セールスマスター

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の弱み:成功体験にすがり、革新性に欠ける。また上層部のメンバーとのミーティン
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:特に分からない事業の弱み:一元的な、洋服屋としての質を高めようとした
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回答者: 男性/ IT業界営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:接客力に力を入れている分、お客様からの評価が高い。接客力に定評のある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:ネームバリューと歴史。業界でサスティナビリティが重要視される中で、現
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:多角的に新規事業にチャレンジしており、将来性のある会社だと思った。事
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の弱み:どうしてもアパレルなので、シーズンごとの商品の出来の良し悪しで売り上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:新規事業。事業の弱み:ある程度のコミニュケーションが取れれば誰でもで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:美容やDXなど幅広く多方面に力を入れており、これからも事業展開は進め
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