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株式会社ユナイテッドアローズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】みんなの意見は店長もしくはメンバーが受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】どの仕事にもいえることですがミスが続いたと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人と密に関わる仕事ですので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】あります。売り上げの順位は社内のネットで公表
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の程度にもよりますが、対お客様の場合は厳し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】私個人は同年代が少なかったのもあり、相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いです。やりたいことがあるのであ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:販売職を極めたい人にはとても良い環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】完全に成果のみ、です。判断するのは本社の課長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】特徴的なのは新店舗研修。 泊まりがけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】この会社の他部署が、何になるかわかりませんが、他部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】もっとこうしたほうがいいよ、というアドバイスを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】店舗ごとに異なります。引っ張って行ってくれる人がいれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:グレード1から2に昇格するのに時間がかかる社員もおり、上司と合う合わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】お客様のため、お客様のため、と言っているが結局は自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒や中途など入社背景は関係なく馴染めます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境です。お店の目標のためなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーションにおいて、本質を見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。エリアマネージャーまでなら、セールの時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいです。やりたいことがあるのであれば、させてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分あてに来ていただけるお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどありません。店長、もしくはエリアの課長と電
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来ます。 毎日、目標を立て振り返
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】目に見える数字ももちろんですが、自分あてに来てく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多いです。 先輩が自分の行動一つ一つを見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】毎月、ミーティングや商品説明会があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】練習する事もありますが、基本的には実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】日々の業務が全てお客様の為、自然と企業理念に繋
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】必要に迫られて勉強会やロープレは開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】社会人としての基本マナー。 笑顔、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】一人一人にエデュケーターが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客のスキルはかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】一般、中途入社の場合は経営理念の浸透を図
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】社内に大学と呼ばれる研修専門に行うチーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフみな仲が良く、教育面もしっかりしており一人ひとりにあったプラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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