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株式会社栄光の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社栄光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1526件掲載中。ライトハウスは、株式会社栄光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教務主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:チャレンジしよう、という活気はあるように感じる。部署によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：グループ会社への転籍もできるため、入社した会社のことだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：サービス業のためお休みが少ない。土曜日もイベントが多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】かなり教室によります。社員、バイトと仲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12～13時に休憩というわけにはい

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 栄光の個別ビザビ

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:生徒のことを一番に考える組織体制・コミュニケーション:直属

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:講師は大体アルバイトのため、若い人たちで集まって楽しく働く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

企業文化・社風・組織体制：年に2回まで、正社員・非正規を問わず、教室所属の職員全

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:店舗ではアルバイトの学生と働くため、雰囲気が良い。新しく入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

企業文化・社風・組織体制：曜日固定の出勤になるため、学年全体での会議がしにくい。

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 校舎/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しが良いです。組織体制・コミュニケーション:対面で話す

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

組織体制・コミュニケーション:ヘルプを出せば、最後まで責任をもって対応してくれる

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年07月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発であると思う。気さくに話を

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特に無し/ 無し

2.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:中途入社だったが、研修がかなり雑。授業の仕方がメインの研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：とにかく研修が雑。数多ある商品知識、受験知識、社内ルー

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:部課長がかなり高圧的な態度の人間が多い。私見だが、塾はそう

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回答者：女性/ 時間講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年06月10日

組織体制・コミュニケーション:社員や講師が複数の校舎を移動することが増え、教室ご

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回答者：女性/ 時間講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

組織体制・コミュニケーション:職員室でよくコミュニケーションを取っていました。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：たまに「教えている自分が好き」な先生がいるが、生徒にと

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:歴の長いアルバイトの方が、チーフとして歴が短い方を指導する

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:経営陣は、何もしなくても入塾希望者が列をなしていた受験戦争

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：自分から人間関係を作ろうとしないと既存の人達で仲良くす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：新しく入った人が既存の人間関係の中に入りにくい風潮があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：研修の段階で教わるべきことが教われていない点。アルバイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：チーフの中でもやる気のない人とある人が混ざっている点。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトにいろんな仕事を任せてくれるし、わからなくて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：自分から分からないことがあればみんな丁寧に教えてくれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：教えることが好きで、子供が好きな先生が多い。熱意を持っ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】授業の合間の休憩時間は基本的に自由

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業理念の浸透：特にない。ただ、理念はあくまで理念である。それを実行しようとして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業理念の浸透：企業理念は募集要項を見れば分かると思うが、その内容は割と浸透して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：今日の生徒の様子を紙に書いて社員の方に報告する制度があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夏休みや冬休みの間の講習では、休憩

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：いろんな人と関わろうとしてる人もいて、そこはいいところ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】先生・生徒のことを常に考え、改

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東京都中野区中野４丁目１１－１０アーバンネット中野ビル

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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4.2

千葉県旭市二1394-15マンツーマンアカデミービル　５Ｆ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京ガイダンス株式会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社AICエデュケーション

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広島県広島市中区

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ジャクパ

3.0

東京都小平市美園町１丁目７－１４

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分のやりたいイベントをハッキリイメージでき売り上げが見込め... 続きを見る

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株式会社国大セミナー

3.0

埼玉県さいたま市浦和区高砂２丁目３－１９新高砂ビル　５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:同僚の講師とはほとんどかかわりません。出社したらすぐに授業と... 続きを見る

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アイオ株式会社

3.7

兵庫県神戸市兵庫区七宮町２丁目１－１９斎藤ビル２F

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:全員営業職を経験してから次の職種に異動されるので、明るい社員... 続きを見る

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アルー株式会社

3.4

東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ HRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HRコンサルティング部/ グループマネージャー

企業カルチャー・社風:体育会系のようなノリはあるものの、論理重視。組織体制・コミュ... 続きを見る

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株式会社学研エデュケーショナル

3.2

東京都品川区西五反田２丁目１１－８

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アシスタントというパート雇用が営業所に在中し... 続きを見る

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会社名	株式会社栄光
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.eikoh.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル

従業員数	1369名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	下田勝昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
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(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし企業カルチャー・社風:アルバイトが多いので、何でも言いやすい雰囲気なのは良いと思い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フーレイ口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:世の中の困ったを解決してビジネスにするということを軸にしてい... (続きを見る)

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