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富士ソフト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】現在研修中なので確かに支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場に出ないとそれは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】未だいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一般的な事務作業の技術は向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できる。ひとつのグループに留まらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで作業を分担して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】決まった作業を毎日坦々とこなす感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】身についたものはま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】いくつかのグループに別れてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事のノウハウを細かく教えてくれる。で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】1日の予定件数を速やかにこなし、他の終わってない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】最初はマニュアルを読み進めながら説明を聞くが、実際に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】一般的なオリエンテーションのみで、たいし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】私の立場では セミナー受講は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】e-learningによる 情報セキュリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術セクションで働いていましたが、技術スキルを極めたい人には、いろんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:常に向学心を奨励されていて、派遣社員にも勉学の機会を勧めていただきま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:特に能力を必要としない業務でしたので、物足らなさは半端なかったです。今
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